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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTS NETWORK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Teamgefühl ist stark ausgeprägt, und es gibt eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützt.
Die Führungskräfte legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und unterstützen ihre Mitarbeiter aktiv bei Herausforderungen.
Flurfunk kann nie vollständig vermieden werden, aber hier wird er nicht toleriert. Man merkt schnell, dass solches Verhalten Konsequenzen nach sich zieht.
Im Laufe der Jahre hat es zunehmend abgenommen.
Als Mitarbeiter ist man jederzeit up to date. Über eine Mitarbeiter-App werden alle relevanten Informationen kommuniziert, sodass auch diejenigen erreicht werden, die aktuell nicht im Büro sind. Innerhalb der Abteilungen werden Unstimmigkeiten sofort angesprochen, damit sich jeder wohlfühlt und niemand belastende Themen mit nach Hause nehmen muss.
Ausgleich zwischen beruflichen Verpflichtungen, privaten Angelegenheiten und Regenerationsphasen ist gegeben. Falls es einem schwerfällt, diese Bereiche zu trennen, wird gemeinsam nach der Ursache gesucht.
Die Unternehmenskultur bei BTS NETWORK ist modern und offen. Von Anfang an hatte ich das Gefühl, in ein unterstützendes Team integriert zu werden.