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BTZ 
Gießen, 
Bildungswerk 
der 
Hessischen 
Wirtschaft 
e. 
V.
Unternehmenskultur

Gießen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes interdisziplinäres Team, dass sich austauscht und gemeinsam zu Lösungen kommt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und deutliche Ansprache im Tätigkeitsprozess. Es gibt auch positives Feedback und das ist selten in der Arbeitswelt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Tam steht zusammen und man vertritt sich spontan.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten und eine geregelte Mittagspause. Es gibt Phasen, wo man Meetings hat und Phasen wo man in Ruhe am PC arbeiten kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und empathisch. Ein offenes Ohr und Verständnis für unterschiedliche Situationen. Konstruktive Kritik und Lob in angemessenen Verhältnis.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tätigkeitsinhalte sind flexibel und herausfordernd zugleich. Es wird nicht langweilig und man wächst mit seinen Aufgaben.

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