9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V. Bewertungen
BTZ
Gießen,
Bildungswerk
der
Hessischen
Wirtschaft
e.
V.
Gießen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ein guter Arbeitgeber, der Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse nimmt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- vertrauensvolle Arbeitsbasis
- man kann seine Stärken unter Beweis stellen
- Lob bei guter Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes interdisziplinäres Team, dass sich austauscht und gemeinsam zu Lösungen kommt.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und eine geregelte Mittagspause. Es gibt Phasen, wo man Meetings hat und Phasen wo man in Ruhe am PC arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Arbeit wird belohnt, in dem man verantwortungsvollere Posten angetragen bekommt und somit seine Karriere vorantreiben kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches und regelmäßiges Gehalt, Gehalt ist zufriedenstellend, mittels seiner Arbeitsleistungen kann man auf einen jährlichen, freiwilligen Bonus hinarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Tam steht zusammen und man vertritt sich spontan.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite gern mit älteren Kollegen, da sie besonnener und gelassener in der Zusammenarbeit agieren und einen großen Erfahrungsschatz haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und empathisch. Ein offenes Ohr und Verständnis für unterschiedliche Situationen. Konstruktive Kritik und Lob in angemessenen Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Großes, helles Büro, Fortbildungen werden finanziell übernommen, Inhouseschulungen, Supervision, nette Kollegen und gutes Mitarbeiteressen zum sensationellen Preis
Kommunikation
Klare und deutliche Ansprache im Tätigkeitsprozess. Es gibt auch positives Feedback und das ist selten in der Arbeitswelt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeitsinhalte sind flexibel und herausfordernd zugleich. Es wird nicht langweilig und man wächst mit seinen Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sozialer Arbeitgeber mit vielen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness und Geduld.
Fehler sind verzeihbar, wenn daran gearbeitet wird und diese nicht mutwillig entstanden. Zudem wird Leistung von Mitarbeitenden gesehen und honoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich gehe sehr gerne zu meiner Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Wer Spaß mit/an seiner Arbeit hat, kann gute Arbeit leisten
Work-Life-Balance
Als Familienvater bekomme ich genügend Möglichkeiten für meine Familie da zu sein, auch an Terminen die in die Arbeitszeit fallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ausreichend geboten, man muss es nur wollen und annehmen.
Vorgesetztenverhalten
einfach Fair
Kommunikation
Schnell und direkt... digital und analog
Interessante Aufgaben
viele Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da gibt es nichts zu sagen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss den Leuten als Azubi hinterher laufen wenn man Hilfe benötigt.
Alle Mitarbeiter sind überfordert weil sie mehr aufnehmen als dass das Unternehmen Mitarbeiter hat, dass finde ich nicht normal.
Für seine Azubis muss man da sein, diese haben es nötiger als jemand der noch nicht weiss was er mal werden will
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur! Azubis ernst nehmen, für sie da sein. Leitbild überdenken
Ausbildungsvergütung
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Für Mendchen vom Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Verbesserungsvorschläge
Papierloses Büro anstreben
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt toller Arbeitsplatz. Faire Behandlung Restaurantrabatt im Haus nette Kollegen.
Image
SuperimGe. Die Leute sind eher dankbar. Wirklich alles dreht sich um Menschen, und wie den geholfen werden kann.
Work-Life-Balance
Vor allem familiäre Angelrgenheiten finden immer ein Gehör in der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildung garantiert! Aufsteigen kann absolut jeder selbst neue Kollegen. Es geht um Leistung. Und nicht um ELLENbogen❗️
Gehalt/Sozialleistungen
Geht im Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Papier. Und ötih manchmal. Mülltrennung naja.
Kollegenzusammenhalt
Kann nur für Berufstrainer reden. TOP! Geht nix drüber. Korrekte Leute halt
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleichberechtigt. Es geht um Leistung
Vorgesetztenverhalten
Man hält zusammen und hat die gleichen Ziele
Arbeitsbedingungen
EDV 1a Qualität. Restaurant im Haus. Vorsicht. Dort nimmt man schnell zu. Andauernd Torten und so. Krasser Rabatt für Mitarbeiter
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt. Dann noch weitere Gesamtmeetings. Kommunikation top
Gleichberechtigung
Alles ok. Alle gleiche Chancen. Egal welches Geschlecht oder welches Alter.
Interessante Aufgaben
6 Sterne!! Menschen helfen wieder in Arbeit zu kommen. Ehrenhafte Aufgabe wie ich finde.
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Arbeitgeber mit Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bislang konnte ich noch nie so gut wie hier meinen Alltag mit meiner Arbeit verbinden. Vor allem in puncto Kinder ist der Arbeitgeber immer zuvorkommend und achtet auf Vereinbarkeit zu Familie & Beruf. Aus meiner Sicht ein ganz klares Qualitätsmerkmal.
Kollegenzusammenhalt
Neuen Kollegen wird es sehr einfach gemacht, Teil des Teams zu werden! Gemeinsame Mittagspausen haben einen hohen Stellenwert.
Vorgesetztenverhalten
Bislang die tollste Vorgesetzte, die ich hatte! Entscheidungseinbezug, klare Zielsetzungen, realistische Rückmeldungen und der Fokus auf das Gesamtteam zeichnen die Zusammenarbeit aus!
Kommunikation
Gerade im Thema Hierarchie in der Belegschaft wird grundsätzlich darauf geachtet, kurze Dienstwege einzugehen und das Mitspracherecht sehr hoch zu halten. In allen Professionen sowie in zusätzlichen Teams wird auf regelmäßige Austauschbesprechungen wertgelegt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit der Zielgruppe aber auch die gute Aufgabenverteilung untereinander, auch in Vertretungssituationen, machen die Aufgaben realistisch erreichbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden verlangt
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene und selbst in Ernst Situationen auf Augenhöhe
Kommunikation
Insgesamt gut und wird ständig optimiert
Interessante Aufgaben
Der Job hat jeden Tag andere Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Berufliches Trainingszentrum mit Herz. Es geht um psychisch beeinträchtigte Menschen, die arbeiten möchten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung. Etwas für kreative Köpfe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man so nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Tablet für jeden Mitarbeiter, um Besprechung effektiver, innovativer zu gestalten. Dokumente könnten direkt von jedem Mitarbeiter geöffnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Tatsächlich bekommt man auch Danke von oben. Ist was für kreative Köpfe, da man eine lange Leine bekommt. Man kann sich entfalten.
Image
Die Kollegen vor Ort mögen diesen Laden.
Work-Life-Balance
Feste Zeiten. Kein Urlaub würde abgelehnt. Niemand kontrolliert die Arbeitszeiten. Das läuft auf Vertrauensbasis. Kannte ich so noch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung für jeden ! Mitarbeiter. Gehalt passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu hoher Papierverbrauch. Zu viel Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Einfach tolle Truppe. Jeder hilft dem anderen, wenn er denn kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Unauffällig. Normal.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair aber bestimmend.
Arbeitsbedingungen
Wünschte jeder hätte ein Tablet. Ansonsten alles da. In der Regel bekommt man alles, wenn es nicht ausufert.
Kommunikation
Manchmal fehlt einfach die Zeit. Ist aber selten . Ansonsten wöchentliche Team Meetings.
Gleichberechtigung
Geschlecht egal. Jeder kann was erreichen.
Interessante Aufgaben
Unglaublich tolles Gefühl seinen Beruf anderen Menschen vorstellen zu können, und diese zu integrieren.
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Schlechtester Arbeitgeber meines Lebens!! Saftladen hoch 10
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix..nur die arbç
Verbesserungsvorschläge
Siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung, keine Organisation, keine Struktur, keine Koordination, keine Kommunikation
Image
Die hohe Mitarbeiterfluktuation spricht Bände
Work-Life-Balance
In Stein gemeißelte Arbeitszeiten...null Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich ääs7ehe
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter verdienen weniger als ein Erzieher im Kindergarten! Auch niþ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nett-wird aber nicht geführt...wenn mal wieder ein Mitarbeiter geht,ist das dem Team egal...man ist es ja leider gewohnt
Umgang mit älteren Kollegen
Fast keiner ist länger als 1 Jahr dabei
Vorgesetztenverhalten
-1 selbstverliebt, arrogant, egoistisch, keine Lob, keine Anerkennung, kein Interesse am Mitarbeiter. In einem halben Jahr nicht eine einzige Nachfrage, wie es mir geht. Bloßstellen vor anderen Mitarbeitern.
Nach mündlicher Zusage erhält der Mitarbeiter leider keine schriftliche Einstellungsbestätigung. Nachfragen hierzu wurden alle ignoriert u der Vertrag erst 6 Wochen (!) Nach mündlicher Zusage zugesendet...mit anderen Rahmenbedingungen als vereinbart!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Beratungsräume, um ungestört Gespräche mit den Teilnehmern zu führen. So viel zum Thema Diskretion u Datenschutz
Kommunikation
Hätte 0 Sterne verdient! Keine Kommunikation vorhanden...oder nur an ausgewählte Mitarbeiter..weder wenn einem Mitarbeiter gekündigt wird noch wenn dieser kündigt, ist die Geschäftsführung an einem Gespräch interessiert, um die Gründe zu besprechen. Nachfragen der gekündigten Mitarbeiter werden ignoriert u sie werden hierfür bis zum letzten Tag frei gestellt. Kündigungen von Arbeitgeberseite während Krankenstand oder Urlaub des Mitarbeiters sind an der Tagesordnung.
Dass innerhalb des Teams Chaos herrscht,merken auch die Teilnehmer- was auch schon sehr oft an die Kostenträger weiter gegeben wurde - zu Recht!
Gleichberechtigung
Was ist das??!! Seeeeehr individuell ob Liebling des Chefs oder nicht. Dem einen wird "aus finanziellen Gründen " gekündigt u zeitgleich bekommt ein anderer eine Gehaltserhöhung...der eine darf früher mit dem Dienst beginnen u somit früher gehen, der andre nicht. Beim einen ist Homeoffice ok, der andre muss täglich vor Ort sein. Am wenigsten Gleichberechtigung herrscht bei den Gehältern
Interessante Aufgaben
Massenabfertigung psychisch kranker Menschen nach Schema f.
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Könnte einiges fairer und besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.