Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungFairness und Geduld.
Fehler sind verzeihbar, wenn daran gearbeitet wird und diese nicht mutwillig entstanden. Zudem wird Leistung von Mitarbeitenden gesehen und honoriert.
Bietet den Mitarbeitern Raum zur Entfaltung. Etwas für kreative Köpfe.
Nix..nur die arbç
Nichts, ich gehe sehr gerne zu meiner Arbeit.
Man muss den Leuten als Azubi hinterher laufen wenn man Hilfe benötigt.
Alle Mitarbeiter sind überfordert weil sie mehr aufnehmen als dass das Unternehmen Mitarbeiter hat, dass finde ich nicht normal.
Für seine Azubis muss man da sein, diese haben es nötiger als jemand der noch nicht weiss was er mal werden will
Kann man so nicht sagen.
Bessere Struktur! Azubis ernst nehmen, für sie da sein. Leitbild überdenken
Papierloses Büro anstreben
Tablet für jeden Mitarbeiter, um Besprechung effektiver, innovativer zu gestalten. Dokumente könnten direkt von jedem Mitarbeiter geöffnet werden.
Der am besten bewertete Faktor von BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Als Familienvater bekomme ich genügend Möglichkeiten für meine Familie da zu sein, auch an Terminen die in die Arbeitszeit fallen.
Vor allem familiäre Angelrgenheiten finden immer ein Gehör in der Führung.
Bislang konnte ich noch nie so gut wie hier meinen Alltag mit meiner Arbeit verbinden. Vor allem in puncto Kinder ist der Arbeitgeber immer zuvorkommend und achtet auf Vereinbarkeit zu Familie & Beruf. Aus meiner Sicht ein ganz klares Qualitätsmerkmal.
Feste Zeiten. Kein Urlaub würde abgelehnt. Niemand kontrolliert die Arbeitszeiten. Das läuft auf Vertrauensbasis. Kannte ich so noch nicht.
Es werden keine Überstunden verlangt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BTZ Gießen, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter verdienen weniger als ein Erzieher im Kindergarten! Auch niþ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten sind ausreichend geboten, man muss es nur wollen und annehmen.
Jährliche Fortbildung garantiert! Aufsteigen kann absolut jeder selbst neue Kollegen. Es geht um Leistung. Und nicht um ELLENbogen❗️
Jährliche Weiterbildung für jeden ! Mitarbeiter. Gehalt passt.
Interne Weiterbildungen
Nicht möglich ääs7ehe
