Alles in Allem ein sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Umgang unter den Kollegen gut, dass Leistung belohnt wird und das Gefühl zu haben, dass man mit seiner Arbeit jederzeit etwas in der Firma "bewegen" kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen gibt es kaum etwas zu kritisieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir wie oben bereits beschrieben einen offeneren Umgang mit dem Thema Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten etc.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Wertschätzung wird gelebt. Sowohl persönlich als auch über Heartpoints.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt, wo jeder die Möglichkeit hat, sich mitzuteilen. Ein Mal im Monat findet ein gemeinsames Mittagessen statt, in dem die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert. Die Vorgesetzten sind zudem jederzeit erreichbar, wenn man privat oder beruflich Redebedarf hat. Hin und wieder wünscht man sich eine offenere Kommunikation, wenn es um Veränderungen in der Firma geht (bspw. Kündigungen, Umstrukturierungen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Manchmal gibt es unnötiges Gerede und Gemecker über Kollegen/Abteilungen. Aber wo gibt es das nicht?
Work-Life-Balance
Es wird schon viel gemacht bspw. in Form von 2 Tagen Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr). Homeoffice ist jedoch nach wie vor ein strittiges Thema. Ich würde mir eine noch flexiblere Lösung und einen offeneren Umgang wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer Kleinigkeiten zu kritisieren, aber meiner Meinung nach machen die Vorgesetzten einen guten Job. Sie sind jederzeit ansprechbar und erreichbar, wenig distanziert, man bekommt meist umgehend eine Entscheidung und man kann offen und ehrlich mit allen sprechen. Richtig gut finde ich, dass die meisten Vorgesetzten uns die Freiheit gewähren, eigene Ideen zu entwickeln und Dinge auszuprobieren.
Interessante Aufgaben
Für mich machen das große Vertrauen der meisten Vorgesetzten und die daraus resultierende Freiheit (natürlich im definierten Rahmen) die Aufgaben interessant. Man kann sich selbst einbringen und nicht nur nach Vorgabe arbeiten.
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich jeder/jede gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind absolut gleichermaßen willkommen. Auch ehemalige Kollegen, die bereits in Rente sind, werden weiterhin zu Firmenveranstaltungen eingeladen usw.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird gerade komplett neu umgestaltet, alle Mitarbeiter haben höhenverstellbare Schreibtische bekommen. Alle Arbeitsmaterialien sind vorhanden und auf dem neuesten Stand. Auch individuelle Ausrüstung wie bspw. ergonomische Tastaturen, besondere Sitzmöglichkeiten usw. sind überhaupt kein Problem und werden umgehend angeschafft. Einzig die Situation im Großraumbüro ist hier und da anstrengend. Aber das ist nun mal aufgrund der baulichen Gegebenheiten nicht anders machbar. Und auch hier wurde mit den neuen Schreibtischen Besserung herbeigeführt durch Schallschutz an den Schreibtischen bspw.. Zudem gibt es noch die Möglichkeit sich mit Notebook in einen der Konferenzräume zurückzuziehen, Plätze sind frei wählbar, sodass man sich eventuell in ruhigere Ecken begeben kann usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt schon einige Maßnahmen, aber hier ist zumindest in Sachen Umweltbewusstsein noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt könnte etwas höher sein. Aber es wird eine Menge rund ums Gehalt geboten. Steuerfreier Sachbezug, MA Shop, sämtliche Sonderzahlungen wie Coronaprämie, Inflationsausgleichsprämie wurden ausgezahlt, Bonuszahlungen, Jobrad usw.
Image
Das Image der Firma ist meiner Meinung nach zurecht sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Firmengröße ist eine richtige Karriere bspw. in Form von "Aufstieg" nur begrenzt möglich.