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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buben & Mädchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buben & Mädchen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buben & Mädchen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung, nicht immer möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer respektvoll und persönlich – nie von oben herab

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in fast jedem Beruf: Täglich grüßt das Murmeltier. Aber die Arbeit ist nicht schlecht – es ist eben Arbeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Wertschätzung wird gelebt. Sowohl persönlich als auch über Heartpoints.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es finden regelmäßige Meetings statt, wo jeder die Möglichkeit hat, sich mitzuteilen. Ein Mal im Monat findet ein gemeinsames Mittagessen statt, in dem die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert. Die Vorgesetzten sind zudem jederzeit erreichbar, wenn man privat oder beruflich Redebedarf hat. Hin und wieder wünscht man sich eine offenere Kommunikation, wenn es um Veränderungen in der Firma geht (bspw. Kündigungen, Umstrukturierungen etc.)

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal gibt es unnötiges Gerede und Gemecker über Kollegen/Abteilungen. Aber wo gibt es das nicht?

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