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Buben 
& 
Mädchen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 57 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde den Umgang unter den Kollegen gut, dass Leistung belohnt wird und das Gefühl zu haben, dass man mit seiner Arbeit jederzeit etwas in der Firma "bewegen" kann.
Bewertung lesen
Die Arbeit macht mir sehr Spaß und die Arbeitsatmosphäre ist wirklich gut. Es gibt regelmäßige Events, welche den Team-Zusammenhang stärken.
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Toller Zusammenhalt, viele Teamevents, interessanter Aufgabenbereich, fordernde Aufgaben, Kollegen von jung bis "alt"
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Transparenz, offene Ohren und Gespür für das Team seitens der Geschäftsführung. Das Team an sich.
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Den Zusammenhalt im Team und die Mentalität, dass sich alle unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Standort! Die Firma ist zu klein für die Menge an Arbeit und Mitarbeitern. Es gibt nicht einmal genug Arbeitsplätze für alle – ganz zu schweigen von der fehlenden Lagerkapazität!
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manchmal fehlt es mir etwas an Kommunikation in verschiedenen Bereichen
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Die Vorgesetzten können in ihrer Rolle und kommunikation noch wachsen.
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Im Großen und Ganzen gibt es kaum etwas zu kritisieren.
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Zuviele lästereien,die nicht unterbunden werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Änderungen bei Projektaufteilungen oder Teamänderungen sollten , wenn möglich, früher bekannt geben werden. Bei der Kommunikation die Hierarchien runter kann definitiv noch gearbeitet werden.
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Es sollte mehr kommuniziert werden und Vorgänge sollten vereinfacht werden.
Über die eigene Etage hinausdenken – die Firma ist mehr als nur das erste Stockwerk. Aufgrund des Standortes ist das jedoch schwierig und wird wohl auch so bleiben
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Ich wünsche mir wie oben bereits beschrieben einen offeneren Umgang mit dem Thema Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten etc.
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Förderung z. B. für Weiterbildungen. Die Chance für Aufstiegschancen ist nicht sonderlich hoch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Buben & Mädchen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle sind absolut gleichermaßen willkommen. Auch ehemalige Kollegen, die bereits in Rente sind, werden weiterhin zu Firmenveranstaltungen eingeladen usw.
5
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Keine Beschwerden
5
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Hier wird jeder wertgeschätzt!
5
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Offen für alle - ob alt oder jung, alle werden gleichermaßen gewertschätzt
5
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Alle gleich
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buben & Mädchen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Onboarding ist gut und man bekommt dort alle wichtigen Skills beigebracht.
Von der Firma aus kommen keine Vorschläge oder Empfehlungen zu Weiterbildungen. Wenn man sich eine Weiterbildung zu einem Thema wünscht, bekommt man in aller Regel ein Video oder Ähnliches geschickt. Offizielle Weiterbildung (bei denen man z.B. auch ein Zertifikat erwerben kann) kommen so nicht zustande.
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Größe der Firma sehr beschränkt. Momentan gibt es nur Teamleiter und Geschäftsführer und diese Jobs sind alle besetzt. ...
2
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Durch flache Hierarchien, wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht.
3
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Aufgrund der geringen Firmengröße ist eine richtige Karriere bspw. in Form von "Aufstieg" nur begrenzt möglich.
3
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Kein Angebot bekommen
1
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Persönliche Weiterbildungen sind ein bisschen kurz gekommen. Viele Mitarbeiter machen nicht mal eine im Jahr. Nachgefragt wird schon ab und zu ob man Interesse hätte, manchmal scheitert es aber trotzdem an der Organisation.
Karrieremöglichkeiten halten sich aufgrund der Firmengröße und Teamstruktur leider etwas in Grenzen und sind schnell ausgereizt. Wenn man kompetent arbeitet kann man in wenigen Jahren seine Juniorposition zu einer Seniorposition "ausbauen". Danach sind aber schon nur noch Teamleiter und Geschäftsführer über einem, also wenig Optionen weiter aufzusteigen. ...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Buben & Mädchen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Buben & Mädchen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeitenden Buben & Mädchen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Buben & Mädchen als eher modern.

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buben & Mädchen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Buben & Mädchen
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken
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