Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Bucher 
Automation
Bewertung

Auf de Absteigenden Ast

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bucher Automation in Tettnang gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn Kommt pünktlich!
Wenn es einem über längerezeit nicht gut geht bekommt man keine größeren Konsequenzen.

Verbesserungsvorschläge

Förderung des Miteinander abteilung übergreifend und hier auch mal neue ideen ausprobieren.

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe die Atmosphäre hier. Man hat immer ein offenes Ohr für andere.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung Top, Abteilung übergreifend eine scheusslich.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen top

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter ist Top
Geschäftsleitung nicht so gut. Sie zögern und lassen sich oft zu viel zeit bei Größeren Entscheidung wie zb Vertrags Verlängerungen

Gleichberechtigung

Ja..... angeblich soll es die Geben. Intern unter den Kollegen gibt es einige Kandidaten die einen nicht für voll nehmen wenn man weiblich ist oder jünger als sie.

Arbeitsbedingungen

Hier wird gerne bei anschaffungen in letzerzeit zu sehr gespaart.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lohnerhöhungen wird dieses jahr vermutlich ausfallen........


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea Marstaller-Zeh, HR-Team
Andrea Marstaller-ZehHR-Team

vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen Worte. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Atmosphäre in Deiner Abteilung und den Kollegenzusammenhalt als so positiv empfindest. Besonders die Rückmeldung, dass immer ein offenes Ohr für andere da ist, zeigt, wie wichtig uns ein gutes Miteinander ist.
Deine Anregungen zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und zur Entscheidungsfindung nehmen wir sehr ernst. Bei der Förderung des abteilungsübergreifenden Miteinanders möchten wir neue Wege ausprobieren.
Es tut uns leid zu hören, dass die Gleichberechtigung unter Kolleginnen und Kollegen in Einzelfällen noch nicht gelebt wird, wie es sein sollte. Hier setzen wir weiterhin auf Aufklärung und Sensibilisierung.
Wenn Du weitere Ideen oder Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch. Gemeinsam können wir sicherstellen, dass wir uns stetig weiterentwickeln.

Beste Grüße,
Dein HR-Team

Anmelden