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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bucher Automation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilung Top, Abteilung übergreifend eine scheusslich.
Abteilungsleiter ist Top
Geschäftsleitung nicht so gut. Sie zögern und lassen sich oft zu viel zeit bei Größeren Entscheidung wie zb Vertrags Verlängerungen
Durch betriebsbedingte Kündigungen, keine wirkliche Weihnachtsfeier und Lachende Vorgesetzte fällt die Motivation und die Stimmung eher negativ aus. Der unpraktische und kalte Betonklotz der so toll Neubau genannt wird trägt auch nicht dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre besser wird.
Mitarbeiterversammlungen werden zwar gehalten aber so wirklich eine Perspektive bekommt man nicht. Sehr viel wischiwaschi vom Vorstand und um weitere Ideen zu finden benötigt er jemand extra. Fragen werden nie wirklich beantwortet und wenn sie unangenehm sind, wird man auch Mal lauter.
Ich liebe die Atmosphäre hier. Man hat immer ein offenes Ohr für andere.