Moderne Ansätze in der Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich offene Kultur.
Kollegen auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeiten, Homeofficeregelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation überarbeiten.
Wertschätzung - deutlich mehr auf Mitarbeiter zugehen.
Verbesserungsvorschläge
Moderne & neue Wege mehr unterstützen - Abteilungsorganigramme und Aufgabenabgrenzungen deutlich definieren.
Weiter an der Unternehmenskultur feilen.
Gegenseitige Wertschätzung weiter fördern und weg von plakativen "Gemeinschafts"-Phrasen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und harmonische Arbeitsatmosphäre schafft eine gute Grundvoraussetzung.
Kommunikation
Kommunikation war offen - manchmal zu offen (in negativen Fällen). Manchmal fehlte ein wenig die Wertschätzung, bzw. das gegenseitige Feedback untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Viele oft langjährige Mitarbeiter stehen einem als Neuankömmling offen gegenüber. Auch ansonsten war es zwischenmenschlich meistens harmonisch.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Regelungen recht variabel, was die Gestaltung der Arbeitszeiten angeht. Die Auslastung innerhalb des Teams war relativ hoch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sich teilweise uneinig über die Umsetzung unternehmens-/ abteilungsinterner Strukturierungen. Dabei treffen neue & moderne auf altbewährte Ansätze.
Interessante Aufgaben
Flexible und vielseitige Aufgabenfelder - man bekommt ebenfalls Spielraum in der Gestaltung der Aufgaben, soweit es das
Zeitmanagement zulässt, was allerdings nicht häufig der Fall war.
Gleichberechtigung
Ist mir sowohl kein positiver als auch kein negativer Fall bekannt.
Arbeitsbedingungen
Zuletzt am alten Standort in LB soweit okay, zum neuen Bürogebäude in Marbach ist wenig bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen waren ebenfalls okay mit Unternehmensbenefits usw. Kantine o.ä. gab es in LB bisher leider nicht, ausschließlich Tagesessen aus der TK, Preis-Leistung-Verhältnis eher mittelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen die Chance auf relevante Schulungen und
Weiterbildungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere offene Kultur, den kollegialen Umgang auf Augenhöhe und die flexiblen Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Regelungen geschätzt hast.
Wir nehmen deine Kritik zur Kommunikation und Wertschätzung ernst. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich moderner Ansätze und klarer Abteilungsstrukturen sind wertvolle Hinweise für uns. Auch die Anmerkungen zur manchmal fehlenden Wertschätzung und dem Feedback in der Kommunikation haben wir aufmerksam gelesen.
Besonders danken möchten wir dir für das Lob zur ruhigen und harmonischen Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten. Es freut uns, dass du diese Aspekte positiv wahrgenommen hast.
Für ein persönliches Gespräch über deine Verbesserungsvorschläge kannst du dich gerne bei uns melden.
Vielen Dank nochmal für dein Feedback und die konstruktiven Hinweise.
Beste Grüße
Dein HR-Team