Viel Potential aber hoffnungslos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum besser zu werden.
Liegt vlt. auch daran das der Chef sehr selten im Haus ist.
Hansefit wird angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil komplett überdenken.
Alle guten Mitarbeiter hauen ab weil alles zu viel wird.
Gute Mitarbeiter erkennen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist katastrophal. Jeder denkt nur an sich, und die Führungskräfte haben keine Ahnung; es fehlt an Sozialkompetenz.
Kommunikation
gibt es nicht jeder versucht irgendetwas
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten zusammen
Work-Life-Balance
Die Favoriten haben Autos und dürfen 1-2 Tage von zu Hause aus arbeiten, während die anderen nichts von einer ausgewogenen Work-Life-Balance haben.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptables Verhalten von Führungskräften: Sie delegieren nur, ohne selbst etwas für das Team zu tun.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es nicht; es werden nur Aufgaben aufgezwungen, weil andere sie nicht übernehmen.
Gleichberechtigung
nur Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum erfahrene mehr
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ab in die Tonne
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechter Zahler. Gehaltsgespräche werden lange ignoriert, und wenn man einen Termin erhält, verläuft das Gespräch oft unseriös. Es werden neue Ziele und Aufgaben aufgedrängt, die man erreichen muss, um eine Erhöhung zu bekommen. Oft sind diese Ziele unerreichbar, sodass es letztendlich keine Gehaltserhöhung gibt.
Image
Wird immer Schlimmer.
Auch Mitarbeiter die viel mit Kunden kontakt haben driften komplett ins negative ab.
Karriere/Weiterbildung
interne unnötige Schulungen die nichts bringen gibt es.