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Bucher 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score32 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bucher
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bucher
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiraum besser zu werden.
Liegt vlt. auch daran das der Chef sehr selten im Haus ist.
Hansefit wird angeboten.
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Nichts, bereuhe da gearbeitet zu haben
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Super Teamzusammenhalt im Vertrieb ( ohne PHG )
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Es werden viele Benefiz angeboten. Rabatte etc.
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Die Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Miese Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen, schlechter Führungsstil des PHGs, Veraltete Arbeitskultur, Parkplätze sind stark begrenzt,
Arbeitszeiten sind nicht zeitgemäß,
Räumlichkeiten sind nicht vollwertig ausgestattet.
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War nicht mega gut aber auch nicht schlecht, nur der Anfahrtsweg bzw. die Firma zu erreichen war schlecht und man musste viel Zeit für seinen Arbeitsweg einplanen.
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Gibt tatsächlich nichts zu erwähnen!
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Schlechte Geschäftsführer
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Das Gehalt ist teilweise schlecht bzw. unter Wert. Kaum Aufstiegschancen möglich. Die Weiterentwicklung wird gestoppt. Respektloses Verhalten. Keine Wertschätzung der Führungskräfte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Empathie, unmanipulierbar sein indem er sich sein eigenes Bild und seine eigene Meinung bildet, mehr Coaching, kritikfähig sein, kein skeptischer Blick nur weil man einmal versagt hat, Fehler verzeihen
Führungsstil komplett überdenken.
Alle guten Mitarbeiter hauen ab weil alles zu viel wird.
Gute Mitarbeiter erkennen und fördern.
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Kommen keine an. Liegt an der Führung weil man kein Geld ausgeben will
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Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
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Eine Verbesserung ist nur möglich, wenn die Funktionsebene ausgetauscht wird. Anderst ist keine positive Wendung möglich. Hier sind die Positionen ohne richtiger Kompetenz besetzt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Bucher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Relativ guter Kollegenzusammenhalt wenn man mit älteren Kollegen gut umgehen kann
4
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Jeder hilft jedem
5
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Einfach Top
5
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alle verstehen sich gut und arbeiten gerne zusammen
5
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Ebenfalls je nach Abteilung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bucher ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Wird immer Schlimmer.
Auch Mitarbeiter die viel mit Kunden kontakt haben driften komplett ins negative ab.
1
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Mehr wäre gut
1
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Viele Mitarbeiter klagen über den Chef
2
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Auch die eigenen Mitarbeiter reden schlecht über die eigene Firma.
1
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Bekanntlich schlecht. Über dieses Unternehmen wird nicht positiv geredet -im Gegenteil! Mit einem starken PHG, wäre hier vieles möglich gewesen. Das Potenzial wäre schon da.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Allzu viele Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier wohl nicht, zumal die Fähigkeiten der Mitarbeiter meines Erachtens zu wenig geschätzt werden .
2
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Selbst ist der Mann
1
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interne unnötige Schulungen die nichts bringen gibt es.
2
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Leute mit Potential bleibt nichts anderes übrig als zu gehen. Andere wiederum müssen für ihr gutes Gehalt keine großen Leistungen erbringen. Mit einer guten Struktur, wäre hier einiges möglich. Einige Positionen sind hier komplett falsch und unwirtschaftlich besetzt.
1
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Weiterbildung nur für die Lieblinge des PHG, die restlichen müssen entweder auf ihrem Mindestlohn sitzen bleiben oder die Weiterbildung selbst finanzieren.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bucher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bucher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Bucher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bucher als eher traditionell.
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