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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buchholz Textilpflege die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stress und Zickereien unter den Kollegen findet hier sehr gerne statt.
Die Lautstärke in der Produktion ist schon sehr hoch, Mitarbeiter sind nicht gerade alle freundlich zueinander. Besonders die Leiter, halten sich für etwas besseres und genießen Vorzüge.
Man hat seine fixen Arbeitszeiten, weniger geht nicht mehr ab und an schon. Urlaube werden nach Hierarchie gegeben, wenn jemand eben in einer besser Position ist oder hat der eben Vorrang.
Na ja Freundlichkeit von den Leitern lässt zu Wünschen übrig. Ein guten Morgen, gibt es je nach Laune.
An sich ist der Schichtbetrieb ok. Von Fairness zu den Mitarbeitern kann man hier jedoch nicht reden.