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Buchmeister 
GmbH
Bewertung

Da habe ich mehr erwartet

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keiner weiß so recht was der andere macht
-Man wartet teilweise ewig auf Rückmeldungen
-Negative Bewertungen (ob hier oder Google-Rezensionen) „verschwinden“
-Es kommt nur darauf an Kohle zu machen, menschliches wird hinten angestellt
-Buschfunk wird mehr gelebt als offene Kommunikation
-Bewertungen werden gemeldet, damit diese vorübergehend auf „inaktiv“ sind

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bei Problemen direkt ansprechen statt hintenrum zu tratschen.
Transparent auch negative Rezensionen beibehalten und mal an den Problematiken arbeiten statt zu leugnen.

Kommunikation

Es wird viel geredet, aber nichts gesagt. Die Erreichbarkeit der Kollegen und Vorgesetzten gestaltet sich mitunter echt als Herausforderung.
Auch die 0815-Antworten auf die Bewertungen sagen viel über die Kommunikation aus. Gut, dass einige sich doch die Mühe machten & gegenüber kununu nach Meldung der Bewertungen auch „beweisen“ dass sie dort beschäftigt sind/waren. Leider wurden dadurch einige realistische Bewertungen gelöscht oder auf inaktiv gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut. Jedoch kommt es immer mal wieder vor, dass Fragen per Slack nicht beantwortet werden, weil die Nachrichten dort "untergehen". Teamübergreifend hat man nur selten Berührungspunkte. Oft wurden Team-Events versprochen, stattgefunden hat aber nichts (außer privat und auf eigene Rechnung).

Vorgesetztenverhalten

Es wird über dich gesprochen, nur leider nicht mit dir. Nachrichten/Anrufe werden gar nicht beantwortet oder erst Stunden später.

Interessante Aufgaben

Du bekommst halt Mandate und Aufgaben zugeteilt. Mitsprache hat man dabei nicht. Auch Besonderheiten, die eigentlich im Onboarding mit der TL/Head of erklärt wurden, werden dir erst nach Monaten vom Mandanten in Form einer Beschwerde mitgeteilt.

Arbeitsbedingungen

Es wurde teilweise vernünftige Hardware zur Verfügung gestellt. Unterweisungen bzgl. der Arbeitssicherheit im Home-Office erfolgten durch Buchmeister jedoch (noch) nicht. Inzwischen gibt es für viele Einarbeitungs-Themen selbst geschnittene Videos an Anleitungen. Diese stellen jedoch keine vernünftige Einarbeitung dar. Bei Fragen nutze ich dann lieber eigene Recherchen, als stundenlang auf eine Rückmeldung/Rückruf zu warten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht thematisiert.

Image

Auch wenn du offen kommunizierst, dass du die englische Sprache nicht zu 100 % beherrscht, werden dir Mandate zugeteilt, die ausschließlich englisch kommunizieren. Dass das negativ aufstößt, ist ja dann absehbar. Die negativen Google-Rezensionen sind verschwunden. Es herrschte eher Unzufriedenheit seitens der Mandanten.

Karriere/Weiterbildung

Dir wird viel versprochen, umgesetzt wird allerdings nichts.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa DormannHR-Managerin

Hallo,
wir waren um eine einigermaßen neutrale Reaktion bemüht auf eine Bewertung, die einzig und alleine darauf abzielt, uns schlecht dastehen zu lassen und unseren Ruf zu schädigen. Das lesen wir aus den ausnahmslos niedrigen Bewertungen. "Das Gehalt ist in Ordnung", ich gebe dem aber nur einen Stern? Lächerlich.
Wir sind immer für konstruktive Kritik offen und setzen Feedback gerne um, wo es sinnvoll ist. Hier wird einfach nur nachgetreten, weil du selbst unzufrieden warst. Es ist völlig in Ordnung, wenn wir nicht der richtige Arbeitgeber für dich waren, da darfst du gerne weiter ziehen. Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg. Ob es nötig ist, hier derartige Unwahrheiten zu verbreiten, ist fraglich.
Ich werde gerne auf ein paar der Punkte noch eingehen: wir haben sehr flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zur Erreichbarkeit und internen Abstimmung haben wir eine sehr geringe Kernarbeitszeit von 9-12 Uhr. Ich kann mich dann allerdings nicht über mangelnde Erreichbarkeit des Kollegen oder längere Antwortzeiten beschweren, sondern muss respektieren, dass dieser womöglich einen anderen Arbeitsrhythmus hat, als man selbst. Dank unserer wöchentlichen Teamrunden, gibt es aber immer die Möglichkeit, seine Themen zu platzieren, auch im vielleicht stressigen Alltag.
Was ich mir aber entschieden verbitte: es wurde noch nie jemand gekündigt, nur weil er krank war. Genauso haben wir noch nie jemandem angewiesen, nachts oder am Wochenende zu arbeiten. Die flexible Zeiteinteilung macht es möglich, jedoch nur auf eigenen Wunsch.
Sowohl unsere regelmäßigen Mitarbeitenden- als auch unsere Mandantenumfragen zeugen von einer hohen Zufriedenheit, da wir New Work und Qualität verbinden und hierfür gerade in den letzten Monaten nochmal enorm viel getan haben.
Es ist schade, dass wir deinen Frust vor der Beendigung deines Arbeitsverhältnisses nicht mehr aus dem Weg räumen konnten und du ihn jetzt hier breittreten musst, aber hey: wer sich für einen Arbeitsplatz bei der Buchmeister interessiert, darf sich gerne ein persönliches Bild davon machen!
Liebe Grüße
Lisa

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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