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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungRespekt, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Fairness
- Vorschläge werden angenommen und flott umgesetzt.
- Außerordentliches Engagement wird gesehen und auch mal mit einer Aufmerksamkeit belohnt.
- Wünsche und Vorlieben/Stärken der Mitarbeiter:innen werden berücksichtigt.
- Hürden werden gemeinsam genommen.
- Es wird nicht nach Problemen gesucht, sondern Lösungen gefunden.
- Die Wertschätzung und der Zusammenhalt durch alle Ebenen der Buchmeister!
flache Hierarchien, moderne Herangehensweisen, junge Führungsetage mit Zielen und Visionen (keine eingefahrenen Steuerberater:innen, die alles genau so machen wie vor 20 Jahren)
immer offen für Ideen & Veränderungen & immer ein offenes Ohr für jegliche Anliegen,
außerdem ist Arbeiten von überall aus möglich, wo gutes Internet ist (spontanes Auswandern wäre kein Problem ;))
Moderner und Openmind Arbeitgeber. Sehr lange ein solche AG gesucht, bin glücklich habe es endlich gefunden. 100% remote, Familienfreundlich. Flexibel Arbeitszeit. Sehr angenehm und macht echt Spaß hier zu arbeiten.
Netter junger Arbeitgeber - Für ihn wird Familie groß geschrieben, weshalb er sehr Rücksicht auf seine Mitarbeiter nimmt.
-Keiner weiß so recht was der andere macht
-Man wartet teilweise ewig auf Rückmeldungen
-Negative Bewertungen (ob hier oder Google-Rezensionen) „verschwinden“
-Es kommt nur darauf an Kohle zu machen, menschliches wird hinten angestellt
-Buschfunk wird mehr gelebt als offene Kommunikation
-Bewertungen werden gemeldet, damit diese vorübergehend auf „inaktiv“ sind
Unter der Bewertung wird - wie seit ein paar Monaten praktiziert- eine lange und augenscheinlich kompetente Antwort der Personalstelle kommen, die die Bewertung entkräften soll und den Verfasser vermutlich als frustrierten Mitarbeiter hinstellt, bis diese dann in ein paar Wochen wieder gelöscht ist. Das ist das übliche Buchmeister Verfahren.
Ein kleiner Tipp an alle: Sobald Kununu Bewertungen hier gelöscht werden von Buchmeister, könnt ihr euren Arbeitsvertrag bei Kununu einreichen und die Plattform wird die Bewertung wieder herstellen. Tipp von einem Freund
noch nichts gefunden
zu viel vor in zu kurzer Zeit, manchmal muss man etwas "bremsen", aber auch das hat sich sehr verbessert
Es fällt mir wirklich wahnsinnig schwer überhaupt irgendetwas zu finden, was man verbessern könnte.
Lediglich fachlich gäbe es die ein oder anderen Dinge, über deren Optimierung man sprechen könnte, aber das ich Jammern auf ganz hohem Niveau und hat öffentlich auch nichts zu suchen. :)
Der Geschäftsführer sollte sich endlich um seine Firma kümmern und nicht selber bei Kunden vor Ort sitzen und selber die Finanzbuchhaltung buchen. So hätte er wenigstens Zeit für seine Firma und die Erreichbarkeit wäre besser.
Mitarbeiter bei Problemen direkt ansprechen statt hintenrum zu tratschen.
Transparent auch negative Rezensionen beibehalten und mal an den Problematiken arbeiten statt zu leugnen.
Beim Management ist Hopfen und Malz verloren.
Es müsste mehr Transparenz, Ehrlichkeit, Menschlichkeit und eine faire und gerechte Mitarbeitervergütung her. Dringend!
Als Dienstleister sollte die Geschäftsführung nicht nur Dollarzeichen im Auge haben und neue Mitarbeiter nach 3 Wochen nach der Betriebswirtschaftlichkeit beurteilen
Der am besten bewertete Faktor von Buchmeister ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt
hier werden absolut keine Unterschiede gemacht nach meiner Erfahrung
Keine Unterschiede festgestellt.
Einwandfrei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Buchmeister ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch wenn du offen kommunizierst, dass du die englische Sprache nicht zu 100 % beherrscht, werden dir Mandate zugeteilt, die ausschließlich englisch kommunizieren. Dass das negativ aufstößt, ist ja dann absehbar. Die negativen Google-Rezensionen sind verschwunden. Es herrschte eher Unzufriedenheit seitens der Mandanten.
Nahezu jeder Mitarbeiter redet schlecht über die Firma und die unempathische Art der Chefs. Habe noch nie eine größere Fluktuation in einem Unternehmen erlebt.
Naja, Mandanten sind nicht wirklich zufrieden. Viele gehen…
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
dafür war ich nicht lange genug da
Vorgesetzte sind dem Thema offen
Dir wird viel versprochen, umgesetzt wird allerdings nichts.
Wird versprochen aber nicht in die Tat umgesetzt.
Es wird monatlich drum gebeten sich mit Weiterbildungswünschen direkt an das HR oder die Geschäftsführung zu wenden. Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt.
