20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man sich nicht beschweren, war immer nett
wird nach außen schlechter dargestellt, als es eigentlich ist. Negative Kommentare wurden besprochen und überlegt, was man noch ändern müsste
konnte Zeiten flexibel einteilen
dafür war ich nicht lange genug da
mehr geht immer :-)
das war hier wirklich gut!
waren nett
manchmal spät etwas mitbekommen, viel Infos schon im Team geteilt
konnte mal ein Mandat wechseln, mit dem ich nicht konnte, danach hats wieder Spaß gemacht
Ein kleiner Tipp an alle: Sobald Kununu Bewertungen hier gelöscht werden von Buchmeister, könnt ihr euren Arbeitsvertrag bei Kununu einreichen und die Plattform wird die Bewertung wieder herstellen. Tipp von einem Freund
Der Geschäftsführer sollte sich endlich um seine Firma kümmern und nicht selber bei Kunden vor Ort sitzen und selber die Finanzbuchhaltung buchen. So hätte er wenigstens Zeit für seine Firma und die Erreichbarkeit wäre besser.
Da der Geschäftsführer und Investor nur die Eurozeichen in den Augen haben, spiegelt sich dies auch leider im Arbeitsklima wieder. Ein gemeinsames remote Käffchen gemeinsam trinken, da ja der kurze Plausch an der Kaffeemaschine wegfällt, wird hier nicht gestattet. Alles was man am Tag macht, muss minütlich kostenpflichtig abgerechnet werden. Werden Minuten auf die "Kanzlei" gebucht, gibt es sofort Ermahnungen.
Der Arbeitsdruck und Aufwand ist enorm. Überstunden sind auf der Tagesordnung. Selbst zum abbauen der Stunden hat man keine Zeit. Die MA machen zum Teil sogar Nachtschichten oder arbeiten am Wochenende, weil sie sonst ihre arbeit nicht schaffen. Die GF weiß das, aber nimmt/ nahm immernoch weitere Mandanten an, obwohl niemand mehr Kapazitäten hat und alle überlaufen sind.
Sozialbewusstsein oder Empathie ist eindeutig nicht vorhanden. Gelebt wird das Motto, was nicht da ist oder nicht existiert, muss man sich auch nicht drum kümmern. Das spiegelt sich in gelöschten google Rezensionen wieder. Lieber löschen lassen, als Stellung beziehen.
Die Kollegen sind alle super lieb, auch wenn man sich meistens nach Feierabend mal remote verabredet aber so wirklich viel hat man nicht miteinander zu tun. Jeder ist alleinkämpfer und sich selbst überlassen.
Die Sterne gelten ausschließlich den Team Leads und den Head ofs, die wirklich alles für uns geben aber auch sie prallen auf Windmühlen bei der GF.
Bislang gab es für jeden ein Surface und einen Monitor. Jetzt werden diese ausgetauscht durch einen "mini" PC (kleine Box)und einer externen Camera, die beides das Surface ersetzen sollen. Vermutlich um Kosten zu sparen...
Wie bereits erwähnt, bleibt leider nicht viel Zeit für interne Meetings, in dem man sich mal austauschen kann.
Ist ok, aber die Benefits sind sehr mager. Andere Firmen bieten weitaus mehr.
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch. Schulungen/ Weiterbildungen werden nur für ausgewählte Kollegen gebucht. Anschließend hat man die Chance sich die Aufnahme anzuschauen, selbstverständlich in der Freizeit (2-4 Stunden)
Einzig und allein der Homeoffice Punkt.
Unter der Bewertung wird - wie seit ein paar Monaten praktiziert- eine lange und augenscheinlich kompetente Antwort der Personalstelle kommen, die die Bewertung entkräften soll und den Verfasser vermutlich als frustrierten Mitarbeiter hinstellt, bis diese dann in ein paar Wochen wieder gelöscht ist. Das ist das übliche Buchmeister Verfahren.
Beim Management ist Hopfen und Malz verloren.
Es müsste mehr Transparenz, Ehrlichkeit, Menschlichkeit und eine faire und gerechte Mitarbeitervergütung her. Dringend!
Druck und Leistungskontrolle sind hier prägend und täglich präsent.
Nahezu jeder Mitarbeiter redet schlecht über die Firma und die unempathische Art der Chefs. Habe noch nie eine größere Fluktuation in einem Unternehmen erlebt.
24/7 WhatsApp Nachrichten sind keine Seltenheit, auch egal ob samstags abends oder Sonntag früh.
Wird versprochen aber nicht in die Tat umgesetzt.
Mitarbeiter möglichst kostengünstig abspeisen. Außer einer steuerlich absetzbaren Internetpauschale gibt es nichts. Keine bAV, keine zusätzlichen Zahlungen, … Jobradleasing möglich aber bitte bloß nichts wo die Firma den Geldbeutel aufmachen muss.
Ist überhaupt gar kein Thema in dieser Firma.
Das Team ist super und untereinander läuft es. Man hält zusammen und hilft sich. Die Distanz zur Geschäftsführung verbessert sich nicht.
Gibt es zwar, werden aber nicht wirklich ernst genommen von der Geschäftsleitung.
Passt dem Chef dein Gesicht nicht mehr wirst du ruckzuck rausgemobbt. Bereits mehrfach miterlebt! Das ist die schlechteste Personalführung die ich je erlebt habe!!
100% Homeoffice ist das einzig gute an Buchmeister.
Es wird über dich statt mit dir gesprochen
-Keiner weiß so recht was der andere macht
-Man wartet teilweise ewig auf Rückmeldungen
-Negative Bewertungen (ob hier oder Google-Rezensionen) „verschwinden“
-Es kommt nur darauf an Kohle zu machen, menschliches wird hinten angestellt
-Buschfunk wird mehr gelebt als offene Kommunikation
-Bewertungen werden gemeldet, damit diese vorübergehend auf „inaktiv“ sind
Mitarbeiter bei Problemen direkt ansprechen statt hintenrum zu tratschen.
Transparent auch negative Rezensionen beibehalten und mal an den Problematiken arbeiten statt zu leugnen.
Auch wenn du offen kommunizierst, dass du die englische Sprache nicht zu 100 % beherrscht, werden dir Mandate zugeteilt, die ausschließlich englisch kommunizieren. Dass das negativ aufstößt, ist ja dann absehbar. Die negativen Google-Rezensionen sind verschwunden. Es herrschte eher Unzufriedenheit seitens der Mandanten.
Dir wird viel versprochen, umgesetzt wird allerdings nichts.
Wird nicht thematisiert.
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt gut. Jedoch kommt es immer mal wieder vor, dass Fragen per Slack nicht beantwortet werden, weil die Nachrichten dort "untergehen". Teamübergreifend hat man nur selten Berührungspunkte. Oft wurden Team-Events versprochen, stattgefunden hat aber nichts (außer privat und auf eigene Rechnung).
Es wird über dich gesprochen, nur leider nicht mit dir. Nachrichten/Anrufe werden gar nicht beantwortet oder erst Stunden später.
Es wurde teilweise vernünftige Hardware zur Verfügung gestellt. Unterweisungen bzgl. der Arbeitssicherheit im Home-Office erfolgten durch Buchmeister jedoch (noch) nicht. Inzwischen gibt es für viele Einarbeitungs-Themen selbst geschnittene Videos an Anleitungen. Diese stellen jedoch keine vernünftige Einarbeitung dar. Bei Fragen nutze ich dann lieber eigene Recherchen, als stundenlang auf eine Rückmeldung/Rückruf zu warten.
Es wird viel geredet, aber nichts gesagt. Die Erreichbarkeit der Kollegen und Vorgesetzten gestaltet sich mitunter echt als Herausforderung.
Auch die 0815-Antworten auf die Bewertungen sagen viel über die Kommunikation aus. Gut, dass einige sich doch die Mühe machten & gegenüber kununu nach Meldung der Bewertungen auch „beweisen“ dass sie dort beschäftigt sind/waren. Leider wurden dadurch einige realistische Bewertungen gelöscht oder auf inaktiv gesetzt.
Du bekommst halt Mandate und Aufgaben zugeteilt. Mitsprache hat man dabei nicht. Auch Besonderheiten, die eigentlich im Onboarding mit der TL/Head of erklärt wurden, werden dir erst nach Monaten vom Mandanten in Form einer Beschwerde mitgeteilt.
Alles
Nichts
Keine
Alle helfen sich untereinander und egal wann findet man Unterstützung wenn man Hilfe benötigt
Homeoffice, sagt schon alles. Keine fahrerei mehr
Vorgesetzte sind dem Thema offen
Jeder hilft jeden
Immer korrekt. Es gibt monatliche Meetings wo alle auf dem laufenden gehalten werden
Prima. Man bekommt das komplette Equipment gestellt
Könnte nicht besser sein.
Ist gut
Alle werden gleich behandelt
Ohne Ende abwechslungsreich
Moderner und Openmind Arbeitgeber. Sehr lange ein solche AG gesucht, bin glücklich habe es endlich gefunden. 100% remote, Familienfreundlich. Flexibel Arbeitszeit. Sehr angenehm und macht echt Spaß hier zu arbeiten.
Nichts
Habe keine Verbesserungen. Für mich passt alles soweit.
Unkomplizierter AG, ich fühle mich sehr gut, tolle Team und openmind GF.
Ich habe nichts negatives gehört
Durch das Homeoffice und Flexibilität ist einfach ideal. Ich kann mir kaum vorstellen wieder vor Ort zu arbeiten.
Ja.
Für mich akzeptabel
Sehr gut.. Komplett digital, kein Fahrt.. Nachhaltig.. Job der Zukunft
Es wird gegenseitig geholfen.. Einfach tolles Team, sehr schnelle Unterstützung und sehr hilfbereich, wissen wird immer weitergegeben.. Besser knn nicht sein
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt.
Unkompliziert
Für mich Perfekt
Sehr gut.. Ständige Updates, GF Gespräche, MA usw.
Einwandfrei
vielseitig und aufregend..
Sehr schlecht…
Naja, Mandanten sind nicht wirklich zufrieden. Viele gehen…
Kernarbeitszeit ist gut - sehr flexible Arbeitszeiten. Allerdings viele viele Überstunden, sodass nicht mehr viel mit Work-Life-Balance ist.
Wird hier nicht so groß geschrieben
Kollegen halten zusammen. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Solche Chefs wünscht man sich nicht
Sehr Mangelhaft was die Führungskräfte betrifft ( Ausgenommen Head of und Teamlead)
Ist okay - Gehalt verhandelt jeder selber. Freiwillige Zusatzleistungen sind eher Mau.
Aufgaben sind gut!
Tolle Arbeitsatmosphäre - es wird alles für ein gutes Miteinander getan.
Viel zu tun. Es wird aber stetig dran gearbeitet, dass die Auslastung nicht zu hoch wird
Es wird monatlich drum gebeten sich mit Weiterbildungswünschen direkt an das HR oder die Geschäftsführung zu wenden. Weiterbildung ist gerne gesehen und wird unterstützt.
Ich habe noch nie mit so einem tollen Team zusammen gearbeitet
Gutes Miteinander. Die Vorgesetzten interessieren sich für die MA und auch deren Sorgen. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen
Sehr unkompliziert, kurze Wege und schnelle Antworten
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und sehr interessant
Die Kernarbeitszeiten sind von 9 - 12 Uhr, moderner Arbeitgeber, 100% Homeoffice, Buddy Programm, Familienfreundlich
noch nichts gefunden
Nichts zu beanstanden
unkomplizierter Arbeitgeber, meine Fragen werden ernst genommen und ich fühle mich wertgeschätzt
Ich habe nichts negatives erfahren
durch das Homeoffice mit Kernarbeitszeit ideal
Kann ich mich nicht äußern, da ich dies nicht anstrebe
Für mich akzeptabel
Keine Fahrerei mehr
Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt, Wissen wird weiter gegeben
Keine Probleme
Nett und unkompliziert
Durch das Homeoffice habe ich für mich die perfekten Arbeitsbedingungen. Die Ausstattung wurde vom Arbeitgeber komplett gestellt.
bei Fragen oder Problemen erhalte ich zeitnahe Rückmeldungen
Vielseitige Buchhaltungen
Positive Firmenentwicklung
Bessere Software und Technik (zu viele Störungen und Einschränkungen)
Nachdem die Firma dran gearbeitet hat, finde ich es ein sehr angenehmes Arbeiten.
An den Fehler aus der Vergangenheit wird gearbeitet und die Firma entwickelt sich positiv weiter.
Für mich perfekt.
Wer interessiert ist, bekommt auch die Möglichkeit zur Umsetzung.
Ich bin in einem tollen Team und auch das gesamte Fibu Team unterstützt sich gegenseitig super und versteht sich m.E. sehr gut.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen und fühle mich genauso zugehörig im jungen Team.
Für mich einwandfrei.
Arbeitsgeräte werden gestellt und durch die Arbeit in eigenen Räumen (Remote) kann man sich seinen Arbeitsplatz ja selbst gestalten.
Passt für mich bzw. wird an Verbesserungen gearbeitet.
Aktuell finde ich mein Gehalt in Ordnung, zukünftig würde ich mir allerdings schon eine Gehaltssteigerung oder ein 13. Gehalt erwarten.
Keine Unterschiede festgestellt.
Absolut.
So verdient kununu Geld.