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Buchmeister 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Buchmeister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Buchmeister
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Buchmeister
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Lisa DormannHR-Managerin

Wir unterstützen dich dabei, dein Bestes zu geben. Als 100% digitales remote Unternehmen sind wir auf deine Eigeninitiative angewiesen. Wenn du um Hilfe fragst, wirst du bei uns sicher niemals abgewiesen werden. Wir freuen uns über Ehrlichkeit und Authentizität. Wir sind sicher, dass wir gemeinsam ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Lisa DormannHR-Managerin

Unsere Entwicklung begründet sich in unserem inneren Antrieb und den Anregungen unserer Mitarbeitenden, daher werden wir nie aufhören, uns weiterzuentwickeln.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man sich nicht beschweren, war immer nett

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal spät etwas mitbekommen, viel Infos schon im Team geteilt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das war hier wirklich gut!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

konnte Zeiten flexibel einteilen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

waren nett

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

konnte mal ein Mandat wechseln, mit dem ich nicht konnte, danach hats wieder Spaß gemacht

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