2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bis 2021 war es ein Unternehmen das aber ein hervorragendes Umfeld für das Lernen und die berufliche Entwicklung bilden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Kollegen war, zumindest bis zu meinem Ausscheiden, ausgezeichnet und sehr herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme gab es keinen Wunsch, relevante Änderungen bei den Gehältern und Leistungen vorzunehmen. Das Problem war nicht nur, dass die Leute mehr arbeiteten, sondern auch, dass es keine Belohnungen gab und das Gehalt viel niedriger war als das unserer Kollegen in Stuttgart.
Verbesserungsvorschläge
Jetzt, da sie zu viastore geworden sind, ist es meiner Meinung nach wichtig, die Menschen und die Gefühle der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er liegt in einer Urlaubsregion. Wenn man dann mal ein Wochenende frei hat, kann man das auch genießen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Wieder die Altkunden bedienen.
Arbeitsatmosphäre
War vor der großen Wende im Jahr 2021 noch gut. Jetzt ist es schlecht. Das zeigt sich auch daran, dass 14 Mitarbeiter im Jahr 2021 gekündigt haben.
Image
War bis 2021 gut und ist seit der Wende schlecht.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht. Mitarbeiter werden regelmäßig zu Samstag- und Sonntagsarbeit gezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert. Die Vorgesetzten haben die Meinung, der Mitarbeiter soll da bleiben wo er ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wüsste nichts, was hier getan wird. Machen aber viele andere Firmen auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den alten Kollegen gut. Davon gibt es aber nur noch zwei.
Umgang mit älteren Kollegen
Quasi nicht vorhanden. Sind nun auch fast alle gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erwähnt, sehr schlecht. Samstag- und Sonntagsarbeit ist die Regel.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig. Jeder ist sich selbst der Nächste. Keiner ist hilfsbereit und jeder behält sein Wissen für sich um sich selbst zu profilieren. War aber vor der Wende super kollegial, da hätte ich mit 5 Sternen bewertet.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Ich würde jedem Bewerber empfehlen sich in den Arbeitsvertrag reinschreiben zu lassen nur für die Altkunden zu arbeiten. Da sind die Aufgaben noch interessant und auch das Arbeitsklima tendenziell besser.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buck Engineering durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Buck Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buck Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.