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Bewertung

Der Mensch zählt

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werte und die Kultur. Die Menschen die hier Arbeiten sind eine Bereicherung! Man kann hier viel lernen. Nicht nur im Beruf, sondern fürs Leben. Man muss nur zuhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes. Es gibt nur gemeinsame Herausforderungen, die man auch gemeinsam angehen wird, früher oder später.

Verbesserungsvorschläge

Ich gebe hier nur ein Paar Schlagworte mit:
- Prozesse müssen schneller wachsen
- Gehälter auch
- Firmenwagenregelung überdenken und an den Markt anpassen
- Tue gutes und rede darüber. So viele Benefits, die bei vielen als selbstverständlich gelten. Das ist schade!

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist von einer einzigartigen Kultur geprägt. Für jemand der diese noch nicht erlebt hat, ist es schwer nachzuvollziehen. Für die, die nichts anders kennen ist es schwierig dafür dankbar zu sein.

Kommunikation

Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt. Es kommt selten vor, das ich mich nicht hinreichend informiert fühle.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen die hier arbeiten, sind Handverlesen. Das Recruiting macht hier einen sehr guten Job. Jeder ist für jeden da.

Work-Life-Balance

Es ist immer sehr schwer eigenverantwortlich auf sich selbst zu achten. Die einen können das, die anderen nicht.

Vorgesetztenverhalten

Ich glaube hier kann man wirklich nicht meckern. Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber jeder einzelne gibt sein bestes und das merkt man auch.

Interessante Aufgaben

Es gibt Pflichtaufgaben und es gibt Aufgaben die man sich selbst aussuchen kann. Für den richtigen Mix ist man teilweise auch selbst verantwortlich.

Gleichberechtigung

Ist eine Selbstverständlichkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede.

Arbeitsbedingungen

Man wächst, und mit dem Wachstum merkt man wie schnell Grenzen erreicht werden. Nicht das wir zu eng aneinander kleben, aber der Lärmpegel kann immer mal wieder sehr belastend sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich sehr viel in beiden Bereiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird eben nicht nur in Euros bezahlt, das muss man sich immer wieder bewusst machen. Die Gehaltsschraube ist nicht die, die als erstes gedreht wird. Es hat sich in den vergangenen Jahren bereits viel getan jedoch, meiner Meinung nach, zu langsam. Hier muss man mehr am "Puls der Zeit" sein. Allein die aktuelle Firmenwagenregelung wird sehr oft in dem Zusammenhang als Negativbeispiel genannt.

Image

Am Image wird es hier glaub ich nie scheitern!

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

LukasHead of Talent Management

Vielen, vielen Dank für die detaillierte Bewertung und das hilfreiche Feedback.
Da sind ein paar tolle Anregungen dabei, an denen wir noch arbeiten können.

Liebe Grüße
Lukas

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