77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Tatsache, dass der Wert des Menschen wirklich eingehalten wird. Bei BUCS IT bekomme ich dieses Gefühl stets vermittelt. Es wird Wert auf eine positive Unternehmenskultur gelegt, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und einfach, egal ob Mobiles Arbeiten oder direkt vor Ort im Büro.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Sie ermöglichen es, den Arbeitstag individuell zu gestalten und besser auf persönliche Bedürfnisse einzugehen. So können Termine, private Verpflichtungen oder sogar Lernphasen leichter in den Alltag integriert werden.
Die Ausbilder legen großen Wert auf das Wohlbefinden der Azubis. Dazu finden regelmäßig wöchentliche Gespräche mit dem Ausbilder statt, in denen sowohl persönliche als auch berufliche Themen besprochen werden. Das Wohl der Azubis steht dabei stets im Vordergrund.
Der Spaßfaktor spielt eine wichtige Rolle im Ausbildungsalltag. Neben den fachlichen Inhalten sorgen gemeinsame Aktivitäten und ein entspanntes Arbeitsklima dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Teamevents und lockere Gespräche stärken das Miteinander und tragen zur Motivation bei.
Die Aufgaben sind vielseitig. Von grundlegenden Tätigkeiten bis hin zu der Übernahme von eigenen Projekten.
Es ist ein super Unternehmen, indem man sich von Sekunde 1 wohlfühlt. Es wird sich individuell für einen Zeit genommen und es besteht kein zeitlicher Druck, sodass einem bei Bedarf alles sehr ausführlich erklärt wird.
Es besteht eine sehr angenehme und ruhige Atmosphäre, in der man super arbeiten kann.
Sehr flexibel und bei bedarf kann immer spontan was geändert werden.
Immer ein offenes Ohr und immer sehr bereitwillig etwas zu erklären.
Sind sehr abwechslungsreich.
Man hat das Gefühl mit jeder Person im Unternehmen auf Augenhöhe zu sprechen.
Lockere Arbeitsatmosphäre. Jeder hat ein offenes Ohr für alle Arten von Anliegen, sei es geschäftlich oder privat. Extrem ausführliches Onboarding-Programm sowie umfassendes internes Bildungssystem für Auszubildende. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass es einem im Unternehmen gut geht. Jeder arbeitet in seinem individuellen Arbeitstempo. Der Arbeitsalltag ist volldigital und papierlos. Es gibt viele, sehr gut umgesetzte Firmenevents.
Es gibt trotz mehr als 100 Mitarbeitern keinen Betriebsrat.
Verbesserung der Parkplatzsituation sowie mehr Urlaubstage.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice auch schon während der Ausbildung.
Alle sind freundlich und Hilfsbereit.
Eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der auch mal zusammen gelacht wird.
Abwechslungsreich und wenn man möchte, bekommt man sehr schnell die Möglichkeit, direkt mit Kunden in Kontakt zu kommen.
Die freundliche und Offene Stimmung uns Unternehmenskultur.
Die Parksituation Vorort ist an den Teamtagen sehr eng.
Unsere Einführung ins Unternehmen war extrem ausführlich und Herzlich
Ich wurde sofort mit in Projekte eingeschlossen
"Der Mensch steht im Mittelpunkt" - das sagen so viele Unternehmen über sich. Für mich ist BUCS IT der erste Arbeitgeber bei dem ich uneingeschränkt sagen kann: Hier ist es wirklich so!
Ich habe wirklich einen Moment darüber nachgedacht. Nach zwei Monaten im Unternehmen muss ich ehrlich sagen: Nichts - mir fällt nichts ein.
Unser Büro in Wuppertal ist super nice und die Stimmung auf den Fluren macht echt Laune. Hier ist jede:r willkommen.
Da sprechen diverse Awards (zB Great Place to Work) für sich!
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hybrid top ausgestattete Meetingräume, sodass auch örtlich verteilte Meetings super abgebildet werden können. Für mich bleibt in Sachen Work-Life-Balance kein Wunsch offen.
Wird bei uns viel Wert drauf gelegt. Jede:r Mitarbeitende hat einen ordentliches jährliches Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Alles darüber hinaus kann im persönlichen Gespräch abgestimmt und realisiert werden.
Das Engagement ist groß und ist in festen Projekten und Strukturen im Unternehmen verankert. In Sachen Nachhaltigkeit wird viel getan: CO2 reduzieren/kompensieren, E-Autos im Fuhrpark, Solaranlagen auf dem Dach, Unterstützung von externen Organisationen, die sich für Klima-Kompensationen einsetzen usw. Außerdem werden diverse Organisationen, die sich für Förderung von Kindern, Bildung, Trinkwasserversorgung und weiteres einsetzen, regelmäßig unterstützt. Ich find's vorbildlich und richtig richtig cool!
In den Teams und auch über Teamgrenzen hinweg kann man jede:n auf dem Flur ansprechen und stößt auf hilfsbereite Ohren. Es macht echt Spaß!
Alles was ich bislang mitbekommen habe: Vorbildlich, am Menschen ehrlich interessiert, lösungsorientiert, ergebnisoffen, fördernd.
Nach meinen ersten zwei Monaten im Unternehmen kann ich sagen: Auch die Arbeitsbedingungen sind top. Tech-Standard ist super, zusätzlich hat man ein Budget, um seine spezifischen Wünsche umzusetzen.
Die interne Kommunikation ist durch starke Tools und Formate aufgestellt, sodass jede:r alle relevanten Informationen mitbekommt. Der Austausch ist fließend und wird auf allen Ebenen gefördert.
Ich liebe mein Aufgabengebiet und den Freiraum, der mir gegeben wird, dieses zu gestalten.
Dass der Fokus auf den Mensch gesetzt wird. Nicht auf die Arbeit. Man ist etwas "langsamer" im Dinge lernen? Gar kein Problem. Dann ist das so. Man merkt, dass der Job doch nicht so für einen ist? Dann schaut man sich innerhalb mit der Firma um, in welchen Bereich man sonst passt. Dafür gibt es einen Strength-Finder-Test, welchen man machen kann.
Bisher nichts negatives aufgefallen - außer die mangelnde Parkplatz Auswahl (Wohngebiet und kein Firmeneigener Parkplatz).
Eventuell die Urlaubstage erhöhen. Aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
Alle familiär/freundschaftlich zueinander. Sehr locker. Toleranz steht ganz oben.
Noch nie was negatives von außen gehört. Tatsächlich nur Positives. Sodass ich sogar im Bekanntenkreis angesprochen wurde "Ach, du arbeitest bei der BUCS? Sehr geil!"
Gleitzeit - ganz wie man möchte. Man kann Überstunden sammeln, muss man aber nicht. Arbeitsausgleich mit Freinehmen oder Auszahlung möglich. Homeoffice ebenfalls.
Man hat die Möglichkeit weiter aufzusteigen. Als Technischer Leiter Teamintern oder gar als Teamleiter.
Gute Bezahlung, Zusatzversicherung für Brillen/Zähne etc., Mobiltelefon auf Firmen-kosten (inkl. Vertrag), Weiterbildungskosten von 2000€ pro Jahr, die auch WIRKLICH genutzt werden können - keine leeren Versprechen.
Elektroautos als Firmenfahrzeug. Photovoltaik-Anlagen auf dem Dach. Bio-Snacks und Getränke. Täglich gefüllter Obstkorb.
Tür steht wortwörtlich offen. Regelmäßiges Mittagsessen (für die die wollen) mit der Geschäftsführung. Alles auf "Wir sitzen im selben Boot und arbeiten gemeinsam hier" und kein herabgesetztes Verhalten.
Moderne Ausstattung. Auch für die Ausstattung Zuhause ist gesorgt.
Direkte Kommunikationswege. Niemand kann sich abkapseln team-intern durch tägliche Meetings.
Dadurch, dass es viele verschiedene Kunden gibt, fällt auch immer was Neues an. Keine Aufgabe ist dieselbe.
Es macht täglich Spaß, die tolle Stimmung innerhalb der Teams zu sehen. Man fühlt sich sehr schnell zugehörig und wahrgenommen.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, die einem geboten werden, kann man Privatleben und Arbeit sehr gut und ohne Probleme in Einklang bekommen.
Jeder Person im Unternehmen wird durch das individuelle Fortbildungsbudget die Möglichkeit geboten, sich persönlich und beruflich zu entwickeln. Durch diese Maßnahmen ist niemand im Stillstand und kann sich mit den individuellen Stärken super einbringen.
Allen liegt dieses Thema wirklich am Herzen. Durch viele verschiedene und nachhaltige Maßnahmen, spürt man, dass sinnvoll mit der Verantwortung, die man als Unternehmen hat, umgegangen wird.
Jede Person hat stets ein offenes Ohr. Man hilft sich gegenseitig und der Spaß an der Arbeit und im Team kommt auch nicht zu kurz.
Vorgesetzte sind zu jeder Zeit ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr. Gemeinsam erarbeitet man Aufgabenbereiche, steckt diese ab und zieht auch sinnvolle Grenzen, um die Aufgaben in Relation zu der Arbeitszeit in einem super Rahmen zu halten.
Wertschätzung, Führsorge, Atmosphäre
Nichts was Bauchschmerzen macht.
Gehalt/Firmenwagen sind gut, könnte man besser gestalten
Egal wie schwierig die Tätigkeiten sind, das Team steht hinter einem.
Die Leader achten darauf, dass es einem gut geht.
Der einzige Punkt an dem man dran arbeiten könnte.
Absolut nichts zu beschwehren
Es waren bisher die besten Vorgesetzten die ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte.
Wird hier groß geschrieben
Wer Abwechslung braucht, gibt seinem Leader einfach Bescheid.
Die Zeit im Büro vergeht wie im Flug! Alle sind super nett und schätzen sich gegenseitig.
Durch die BUCS Academy und das Individuelle Fortbildungsbudget, sind die Weiterbildungschancen sehr hoch.
Innerhalb der verschiedenen Teams besteht ein hoher Team-Zusammenhalt. Wichtig ist uns, dass sich jede:r wohlfühlt.
Besonders auf die unterschiedlichen Bedürfnisse, der verschiedenen Menschen bei BUCS IT, wird geachtet.
Natürlich gibt es auch Aufgaben, die eher weniger interessant sind. Aber die meiste Zeit verbringt man mit spannenden Herausforderungen.
Hunde auf der Arbeit wäre ein Vorschlag meinerseits.
So verdient kununu Geld.