Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BUCS IT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist durch starke Tools und Formate aufgestellt, sodass jede:r alle relevanten Informationen mitbekommt. Der Austausch ist fließend und wird auf allen Ebenen gefördert.
In den Teams und auch über Teamgrenzen hinweg kann man jede:n auf dem Flur ansprechen und stößt auf hilfsbereite Ohren. Es macht echt Spaß!
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hybrid top ausgestattete Meetingräume, sodass auch örtlich verteilte Meetings super abgebildet werden können. Für mich bleibt in Sachen Work-Life-Balance kein Wunsch offen.
Alles was ich bislang mitbekommen habe: Vorbildlich, am Menschen ehrlich interessiert, lösungsorientiert, ergebnisoffen, fördernd.
Ich liebe mein Aufgabengebiet und den Freiraum, der mir gegeben wird, dieses zu gestalten.
Unser Büro in Wuppertal ist super nice und die Stimmung auf den Fluren macht echt Laune. Hier ist jede:r willkommen.