Ehemaliger Mitarbeiter der Bühler GmbH : Automatisation in Braunschweig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich / Überstunden werden ohne Probleme bezahlt ( ab 300 Stunden - davor ist es Gleitzeit )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterschulungen / Keine Gehaltssteigerungen / Zu viel Stress aufgrund zu weniger Mitarbeiter / Man kann sich auf keinen Termin verlassen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter in der Automation / Anständiges bezahlen der 24/7 Supportstunden / Mitarbeiterschulungen / Bessere Organisationsstrukturen / Einhalten der festgelegten Termine / Betriebliche Altersvorsorge / Homeoffice / Kinderbetreuung / Lademöglichkeit für Elektroautos auf dem Parkplatz
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang mit den Kollegen / Sehr nette Kollegen / Keine Lästereien / Mitarbeiterführung = Fehlanzeige / Vorgesetzte verursachen Arbeit anstatt Sie zu managen / Die Vorgesetzten verwalten nur noch den Personalmangel
Kommunikation
Furchtbare Organisation + interne Kommunikation ( Keine Zeit ) / Alte Strukturen / Keine Modernisierung ( +2 Sterne für die Unternehmensinformationen die jeder ungefragt erhält )
Work-Life-Balance
Man kann sich ab und zu mal einen Tag Frei nehmen, allerdings kann man sich auf Termine nicht verlassen = man muss Urlaube verschieben ( -1 Stern ) / Der Support ist die Hölle und schlecht bezahlt ( -1 Stern )
Vorgesetztenverhalten
Ich kann eigentlich nur 1 Stern abziehen für den Personalmangel den die Vorgesetzten aufgrund mangelndem Einfluss nicht ausgleichen Können ( Wird durch das Schweizer Mutterhaus diktiert ) sondern nur verwalten
Interessante Aufgaben
Man hat immer neue Aufgaben und kann bei jedem Projekt etwas neues dazulernen
Gleichberechtigung
Ich kann keine Ungleichbehandlung in Braunschweig erkennen ( Allerdings an anderen Standorten und insbesondere in Prag ! )
Umgang mit älteren Kollegen
Sondergehälter wurden abgeschafft / Feiern zur Pansionierung eingespart / Gehaltssteigerungen für "älter werdende" Kollegen sind nicht in Aussicht obwohl ich inzwischen mehr als 12 Jahre im Unternehmen bin.
Arbeitsbedingungen
Strukturiertes Arbeiten ist aufgrund des internen Chaos nicht möglich.
Die Firma wird wie eine Kleinunternehmen geführt obwohl Sie zu den Big-Playern gehören möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden neue original verpackte Maschinen weggeworfen / Neue Maschinen einmal eingebaut , wieder ausgebaut und entsorgt. Ersatzteile die nicht zur Maschine gehören werden mitgeliefert und entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich da, steigert sich nur im Rahmen des Tarifvertrags ( -1 Stern) und Überweisungen der Reisekostenabrechnungen müssen nachgerechnet werden (-1 Stern )
Image
War mal ein gutes und angesehenes Unternehmen, inzwischen aufgrund Personalmangel in verschiedenen Bereichen nicht mehr. ( Zum Beispiel wurden alte Kollegen in Rente geschickt ohne das ein junger Kollege Sie begleitet = Knowledge Transfer )
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ? Ich habe schon davon gehört - das ist auch alles. Private Weiterbildungen in der Freizeit ! werden unterstützt,aber nicht honoriert.