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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagenpünktlicher und zuverlässige Lohnzahlung, vielfältige Aufgaben, Nicht langweilig
Die Arbeitszeit ist schon sehr anspruchsvoll und kurzweilig... aber nur wenn man gelassen wird
Die Arbeitsbedingungen, die langjährige Expertise, die abwechslungsreiche Tätigkeit und Internationalität.
kleines Team, vielfältige Aufgaben, guter Zusammenhalt, hochwertiges Arbeitsumfeld mit schönen Produkten
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Kurze Dienstwege
Allerdings war ich mit meinem Manager nicht zufrieden, er machte viel Mikromanagement. das bedeutete für mich keine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Mehr Offenheit und Weitblick, dass Unternehmen zukunftsgerichteter auszubauen.
Komunikation Führungsebene zu Arbeiter.
Ausnahmslos alles
Führungskultur. Gefühlt ist für viele das Gehalt dann doch eher Schmerzensgeld - dabei gäbe es so viel Potential!
Wie oben schon geschrieben:
Denkt mal an die Leute, die wirklich die ganze Arbeit erledigen.. Ohne die läuft der Laden nämlich nicht
Ideen der arbeitnehmer besser Honorieren und nicht einen Tankgutschein verlosen.
Die Firma, wenn man diese als solche überhaupt benennen kann, sofort auflösen
Neue Wege erschliessen neue Wege. Gestern ist nicht heute und schon gleich gar nicht morgen. Die Plandemie hat es gezeigt dass die funktionieren kann
Den Arbeitnehmern mehr Freiheit im Geschäftsalltag zu geben.
Der am besten bewertete Faktor von Bühler ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Tolle, abwechslungsreiche und verschiedene Aufgaben. Es wird nie langweilig und ich lerne viel.
dem stimme ich voll und ganz zu, wenn man gelassen wird
Da Einzelteilfertigung recht abwechslungsreich
Das Unternehmen befand sich im Ausbau
Sehr spannende Aufgaben!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bühler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ich habe 5 Jahre in Folge jedes Jahr einen Antrag gestellt auf eine von drei ausgesuchten Weiterbildungen, die alle mit meiner Arbeit direkt zu tun hatten. Ich habe nicht eine davon genehmigt bekommen.
Muss auf eigene Kosten erfolgen
Muß man meist selbst aktiv werden
Im Endeffekt wird man aber nicht unterstützt und es werden unzählige Gründe gefunden wieso es derzeit gerade nicht geht oder was man zuerst alles noch leisten soll bis eine Unterstützung möglich wäre.
Früher war die Unterstützung gut und man konnte sich entwickeln.
Innerhalb von Bühler kann man sich auch nicht entwickeln, da jeder Vorgesetzte in seinem Silo denkt. Entwicklung innerhalb der Firma nur mit gutem "Vitamin B". Ich musste meine Weiterbildung eigens finanzieren, obwohl diese für meine neue Zusatzfunktion unabdingbar ...
Übernahmechancen sehr gering. Man bekommt kein Angebot, man muss hinterherlaufen und Fristen werden nicht eingehalten
