Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bühler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den meisten Kollegen kommt man gut zurecht
Oft kann der Urlaub nicht genommen werden, Überstunden werden lieber ausbezahlt, man hat kaum Chancen, diese mal abzubauen.
Mit Homeoffice wird geworben, leider aber dann nicht umgesetzt.
Es gibt kaum einen Vorgesetzten, der fair bleibt und seine Mitarbeiter unterstützt. Ganz oft wird man abgestempelt und hat auch nach Jahren keine Chance mehr, diese Sichtweise zu ändern.
Denkt mal mehr an die Leute, die wirklich die Arbeit erledigen und nicht nur an die ganzen Chefs, die den ganzen Tag in furchtbar wichtigen Meetings sitzen, für die sich eine Email gereicht hätte...
Der "kleine" Mitarbeiter wird kaum informiert