J. 

Bünting 

Beteiligungs 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte fairer auftreten. Nach Rückfragen wurde gesagt: Ihre Ideen haben uns gefallen. Wir haben dies an bestehende Dienstleiter weitergegeben. Die haben Ihre Ideen übernommen. Dies ist ein Unding!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Bünting sollte weiter seine Fach-und Führungskräfte mit Essensgutscheinen bezahlen, dann wird das ganz bestimmt was mit qualifizierten Personal, welches das Unternehmen nach vorne bringt. Also schön am negativen Image weiterarbeiten...

Verbesserungsvorschläge

Ein Rückmeldung auf die Bewerbung geben. Eine kurze Mail bei einer Absage sollte für ein Unternehmen wie Bünting keine Hürde darstellen.

Verbesserungsvorschläge

Telefonischer Kontakt, patzige Gesprächspartnerin
( " Damit Sie es gleich wissen: Wir suchen nur Leute für die Spätschicht, von 11 bis 18 Uhr!" , Mindestlohn wurde mir gesagt plus Prämie für die gesamte Gruppe. Das klang für mich nach Gruppenakkord.
Nein Danke!

Verbesserungsvorschläge

Ich habe im November eine Bewerbung abgesendet darauf kam auch eine Eingangsbestätigung im Dezember plus zwei Telefonate leider wurde ich vertröstet und habe bis heute nach über 6 Monaten kein Feedback erhalten. ZUDEM WAR DIE DAME AM TELEFON SEHR PATZIG.

sie hätten hunderte von Bewerbung und müsste erst mal schauen ob meine Bewerbung überhaupt enthalten ist. Zudem die Aussage nach 3 Monaten müsste man noch nicht nachfragen. Interessant...

Andere Firmen meldeten sich am gleichen Tag zurück.

Ich habe bis heute keine Feedback und die erste Bewerbung habe ich Anfang November geschrieben. ende Dezember erste Nachfrage vier Tage später Bestätigung. Dann 3 Monate nichts, erneut telefonisch angefragt weil ich an dem Standort echtes Interesse hätte und nun nochmal 3 Monate später hab ich noch nichts gehört.

Enttäuscht vom Unternehmen!!
Ich bin gespannt ob sich irgendwann noch wer melden wird!!!

Ich stehe nur schon lange nicht mehr zur Verfügung.

Bewerbungsfragen

Studium danach 6 Jahre Berufserfahrung. Wechsel zwecks Standort.

Verbesserungsvorschläge

Nach kurzer Zeit kam eine schriftliche Eingangsbestätigung meiner Bewerbung per Post. Nicht per Mail, per Post!

Danach war erstmal wochenlang Totenstille. Nach 2 Monaten habe ich per Mail nachgefragt was denn das Auswahlverfahren so macht. Reaktion: Totenstille. Nach weiteren 4 Wochen dann die Absage per Post.

Der Zeitraum von 3 Monaten wie auch die gesamte Kommunikation hat mit Bewerber-Management nicht das Geringste zu tun.

Selbstverständlich hatte ich mich zwischenzeitlich anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich bei Bünting bewerben möchte, muss Zeit mitbringen. Der erste Kontakt über den Headhunter ging noch zügig. Aber dann dauerte es sage und schreibe zwei Monate (!!!), bis der Headhunter es schaffte, von Bünting ein Feedback zu erhalten, ob man mich nun kennenlernen wolle oder nicht. Bis zum Vorschlag von Terminvorschlägen seitens Bünting gingen nochmal 4 Wochen ins Land. Ich wollte in einer Firma anfangen, wo Entscheidungen schnell und zügig getroffen werden. Schon nach dem Ablauf des Bewerbungsgesprächs konnte ich mir ausrechnen, dass das hier nicht zutrifft.