Wertschätzung, solange man alles für das Unternehmen macht, jedoch hört diese auf, sobald man seine Rechte einfordert
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung super Vorgesetzte/r, welcher hinter den MA steht und diese Wertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung den Mitarbeitern, Arbeitsrechtliche Pflichten werden nicht nachgekommem
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel.
Punkt 1: Mitarbeiter-Wertschätzung (Gehalt, Goodies, und auch der Umgang)
Punkt 2: Arbeitsplätze & Sicherheit
Müssen deutlich verbessert werden. Schimmel geht gar nicht! Schwangere werden allein gelassen und nur wenn diese für die Rechte einstehen, erhalten diese Schutz (mit einem belächeln).
Punkt 3:
Allgemeine Kommunikation. Vielleicht mal eine präsentative Umfrage ALLER Mitarbeiter - komplett neutral. Mitarbeiter-Versammlungen für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung super, gegenüber anderen Abteilung kommt es auf die Abteilung an. Gegenüber GF eher kalt.
Kommunikation
Kommunikation ist eines der großen Hauptprobleme. Dadurch entsteht ständig mehr (unnötige) Arbeit. Wenn man selbst normal und sachlich gegenüber bestimmten Abteilungen kommuniziert und Rechte einfordert, dann ist man „fordernd“
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend eher schlecht. andere Abteilungen werden runter gemacht, schlecht geredet.
Work-Life-Balance
Work-Life
Work viel, Life wenig.
Man kann in bestimmten Abteilungen, in welchen Mobiles Arbeiten/Homeoffice gehen würde, dies nicht in Anspruch nehmen. Aufgrund der Lage ist eine Anfahrt für viele mehr Stress und Homeoffice würde das arbeiten erleichtern und mehr motivieren. Schließlich müsste man nicht 1h Fahrt pro Stecke für 15 km auf sich nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem.
In der Abteilung sehr sehr gut. In anderen Abteilungen kommt jedoch viel Missstand auf. Personalabteilung unfreundlich, streicht einfach Urlaubstage oder macht Falschaussagen. Kein Verständnis für Mitarbeiter(führung) und kein Interesse an Lösungen, die auch für den Mitarbeiter gut sind.
Aber wenn man trotz Rente arbeiten soll, dann sind die ganz schnell bei einem!
Interessante Aufgaben
Personalmangel hinten und vorne.
Mehr Gehalt (angepasst an die neuen Lebensbedingungen, nicht hinterm Mond), Goodies wie z.B. Benefits-Gutscheine, Homeoffice würden hier viel bringen.
Gleichberechtigung
Junge Frauen haben schlechte Chancen, diese werden ständig damit konfrontiert, dass sie doch eh bald Kinder bekommen. Von jeglichen Seiten… Unglaublich, krasser Einschnitt in die Privatsphäre, unerhört und diskriminierend!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese arbeiten, alles super. Ansonsten eher schlecht, kein Verständnis für Krankheit.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Technische Ausstattung ist sehr schlecht, PC-Plätze nur ein Bildschirm, keine Höhenverstellbaren Tische. Manche Büro‘s sind Abstellkammern, manche haben keinen/schlechten Zugang zu Frischluft. Z.T. Schimmel in Räumen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht, auch für Lebensmittelbranche.
Positiv: In Ditzingen gibt es kostenloses Essen - allerdings qualitativ in Ernährungsphysiologischer Sicht, schlecht.
Image
Image ist gut, aber der Schein trügt. Bürger lebt aufgrund des guten Image aus den letzten Jahrzehnten, wird aber immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nicht gefördert, keine Chancen ermöglicht