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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungMan hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Ein sehr soziales Unternehmen. Kümmert sich umgehend und Belange. Flache Hierarchie und man muss da nicht lange auf Antworten oder Ergebnisse warten.
In meiner Abteilung super Vorgesetzte/r, welcher hinter den MA steht und diese Wertschätzt.
Die Geschäftsleitung! Die Türe zum Werksleiter ist immer offen. Er hat für jeden ein offenes Ohr!
Kollegen meist freundlich und hilfsbereit, es gibt Mitarbeiterrabatte
Es wird regelmäßig abgefragt wer Schulungsbedarf hat. Meldet man seinen persönlichen Bedarf beim Vorgesetzten wird es damit abgetan, dass man es sich selbst erarbeiten könne.
Die Kummonikation
Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung den Mitarbeitern, Arbeitsrechtliche Pflichten werden nicht nachgekommem
insgesamt sehr rückständiges Unternehmen, das versucht ihre Mitarbeiter mit kleinen Benefits zu locken, Arbeitsbedingungen allerdings an vielen Stellen unterirdisch. Verwaltung macht sich durch unnötig viel Papierkram zusätzliche Arbeit, Digitalisierung ist leider ein Fremdwort. HomeOffice in vielen Bereichen als absoluter Ausnahmefall. Weiterentwicklung wird immer mit der Begründung “Das ist vom Chef nicht gewollt” abgetan.
Und leider sind rassistische Bemerkungen in der Kantine an der Tagesordnung.
Es wird manchmal mit zweierlei Maß gemessen. Aber es wird in anderen Betrieben bestimmt sehr viel mehr an negativen Punkten geben!
Es gibt zu viel.
Punkt 1: Mitarbeiter-Wertschätzung (Gehalt, Goodies, und auch der Umgang)
Punkt 2: Arbeitsplätze & Sicherheit
Müssen deutlich verbessert werden. Schimmel geht gar nicht! Schwangere werden allein gelassen und nur wenn diese für die Rechte einstehen, erhalten diese Schutz (mit einem belächeln).
Punkt 3:
Allgemeine Kommunikation. Vielleicht mal eine präsentative Umfrage ALLER Mitarbeiter - komplett neutral. Mitarbeiter-Versammlungen für alle Mitarbeiter.
Aufgabenfeld ist umfangreich und abwechslungsreich. Kollegen sind alle nett, jedoch werden Infos bezüglich spätere Aufgaben nicht ausreichend kommuniziert und es ist oftmals nachfragen erforderlich und selbst dann bekommt man eher oberflächliche Antworten. Des Weitern ist leider kein HO möglich, wo andere Firmen sogar damit werben, ist es hier nicht gewollt und gerne gesehen.
Bis jetzt gefällt es mir sehr gut ,mit allem zufrieden
Die Kollegen sind alle sehr nett zeigen viel und bringen einen in Ruhe was bei
Super Arbeitsklima
Ein Fitnessraum wäre nicht schlecht um sich gesund zu halten der zurzeit belegt ist und leider nicht nutzbar ist schade
Nachhaltigkeit wird vorbildlich umgesetzt. Als neuer MA wird man vorbildlich eingewiesen und ins Team integriert. Das Portfolio wird sowohl von unseren Konsumenten als auch unseren Kunden für seine Qualität geschätzt. Unsere Reputation im LEH ist enorm. Ich erfahre als MA von Bürger eine hohe Akzeptanz. Ich kann die Firma Bürger als Hersteller und Arbeitgeber zu 100% empfehlen.
Der am besten bewertete Faktor von BÜRGER ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, werden hoch gelobt
Von den älteren zu lernen wird sehr gefördert.
Rücksicht wird genommen.
Die meisten sind nett, gibt nur ein paar die zu festgefahren sind und meinen alles besser zu wissen
70% der Kollegen sind älter als 45
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÜRGER ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehalt sehr schlecht, auch für Lebensmittelbranche.
Positiv: In Ditzingen gibt es kostenloses Essen - allerdings qualitativ in Ernährungsphysiologischer Sicht, schlecht.
große Schere zwischen verschiedenen Bereichen
sehr niedriges Niveau
Schlechtes Gehalt zu Arbeitsaufwand
Gehalt ist okay (mehr geht immer) und wird verhandelt.
Wenn man gut verhandelt, kommt man natürlich besser weg
Kostenlose Kantine (altschwäbische Gerichte, min. 4x die Woche Fleischgerichte und viel Fertigessen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Hier wird nicht gefördert, keine Chancen ermöglicht
Es wurde noch nie eine gewünschte Weiterbildung abgelehnt.
Weiterbildung könnte besser gefördert werden.
Wenn man sich Firma und Führung völlig verschreibt vermutlich möglich
Schulungen die nötigen sind bekommt man.
