77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung, solange man alles für das Unternehmen macht, jedoch hört diese auf, sobald man seine Rechte einfordert
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung super Vorgesetzte/r, welcher hinter den MA steht und diese Wertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung den Mitarbeitern, Arbeitsrechtliche Pflichten werden nicht nachgekommem
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viel. Punkt 1: Mitarbeiter-Wertschätzung (Gehalt, Goodies, und auch der Umgang) Punkt 2: Arbeitsplätze & Sicherheit Müssen deutlich verbessert werden. Schimmel geht gar nicht! Schwangere werden allein gelassen und nur wenn diese für die Rechte einstehen, erhalten diese Schutz (mit einem belächeln). Punkt 3: Allgemeine Kommunikation. Vielleicht mal eine präsentative Umfrage ALLER Mitarbeiter - komplett neutral. Mitarbeiter-Versammlungen für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung super, gegenüber anderen Abteilung kommt es auf die Abteilung an. Gegenüber GF eher kalt.
Image
Image ist gut, aber der Schein trügt. Bürger lebt aufgrund des guten Image aus den letzten Jahrzehnten, wird aber immer schlechter.
Work-Life-Balance
Work-Life Work viel, Life wenig.
Man kann in bestimmten Abteilungen, in welchen Mobiles Arbeiten/Homeoffice gehen würde, dies nicht in Anspruch nehmen. Aufgrund der Lage ist eine Anfahrt für viele mehr Stress und Homeoffice würde das arbeiten erleichtern und mehr motivieren. Schließlich müsste man nicht 1h Fahrt pro Stecke für 15 km auf sich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird nicht gefördert, keine Chancen ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr schlecht, auch für Lebensmittelbranche. Positiv: In Ditzingen gibt es kostenloses Essen - allerdings qualitativ in Ernährungsphysiologischer Sicht, schlecht.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend eher schlecht. andere Abteilungen werden runter gemacht, schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn diese arbeiten, alles super. Ansonsten eher schlecht, kein Verständnis für Krankheit.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem. In der Abteilung sehr sehr gut. In anderen Abteilungen kommt jedoch viel Missstand auf. Personalabteilung unfreundlich, streicht einfach Urlaubstage oder macht Falschaussagen. Kein Verständnis für Mitarbeiter(führung) und kein Interesse an Lösungen, die auch für den Mitarbeiter gut sind. Aber wenn man trotz Rente arbeiten soll, dann sind die ganz schnell bei einem!
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Technische Ausstattung ist sehr schlecht, PC-Plätze nur ein Bildschirm, keine Höhenverstellbaren Tische. Manche Büro‘s sind Abstellkammern, manche haben keinen/schlechten Zugang zu Frischluft. Z.T. Schimmel in Räumen
Kommunikation
Kommunikation ist eines der großen Hauptprobleme. Dadurch entsteht ständig mehr (unnötige) Arbeit. Wenn man selbst normal und sachlich gegenüber bestimmten Abteilungen kommuniziert und Rechte einfordert, dann ist man „fordernd“
Gleichberechtigung
Junge Frauen haben schlechte Chancen, diese werden ständig damit konfrontiert, dass sie doch eh bald Kinder bekommen. Von jeglichen Seiten… Unglaublich, krasser Einschnitt in die Privatsphäre, unerhört und diskriminierend!
Interessante Aufgaben
Personalmangel hinten und vorne. Mehr Gehalt (angepasst an die neuen Lebensbedingungen, nicht hinterm Mond), Goodies wie z.B. Benefits-Gutscheine, Homeoffice würden hier viel bringen.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind.
Ihre Meinung ist uns wichtig, denn als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Bedenken können Sie jederzeit offen bei unserer Mitarbeiterinteressenvertretung, Ihren Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung ansprechen.
Um mögliche Missverständnisse unmittelbar aufzuklären, möchten wir folgende Punkte direkt aufgreifen:
Umgang mit schwangeren Mitarbeiterinnen: Schwangere Mitarbeiterinnen stehen bei uns unter besonderem Schutz. Wir erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen und ergreifen (- je nach Arbeitsplatz und Qualifikation der betroffenen Person -) individuelle Maßnahmen wie Arbeitsplatzanpassungen, Aufgabenverlagerungen oder - wenn nötig - ein Beschäftigungsverbot, um unserer Fürsorgepflicht gerecht zu werden. Wir beschäftigen keine schwangeren Frauen in Gefahrenbereichen.
Schimmelbefall: Der von Ihnen erwähnte Vorfall war ein Einzelfall, der in einer abgehängten Decke eines Büros auftrat. Wir haben unmittelbar nach Bekanntwerden Maßnahmen ergriffen, um das Problem zu beheben.
Mobiles Arbeiten: In unserer Produktion ist die Arbeit vor Ort unumgänglich. In Bereichen, in denen es möglich ist, bieten wir mobiles Arbeiten an. Uns ist es jedoch wichtig, eine faire und einheitliche Unternehmenskultur zu wahren, in der sich niemand benachteiligt fühlt – ein Spagat, der gemeinschaftlicher Akzeptanz bedarf.
Chancengleichheit: Es ist uns ein großes Anliegen, alle Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern. Frauen spielen dabei eine wesentliche Rolle: Rund 25 Frauen besetzen höhere Führungspositionen in unserem Unternehmen. Es arbeiten viele erfolgreich in den unterschiedlichsten Teilzeitmodellen, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
Arbeitsplatzausstattung: Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, über den Vorgesetzten und die entsprechende Abteilung einen zweiten Bildschirm oder einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu beantragen. Viele Büros sind bereits entsprechend ausgestattet. Sie können jederzeit Ihren Wunsch äußern, damit wir ihn umsetzen können.
Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen. Falls Sie Bedenken anonym äußern möchten, steht Ihnen unser Meldekanal unter www.buerger.de im Bereich „Compliance, Integrität & Beschwerdeverfahren“ zur Verfügung.
Ihr Feedback hilft uns, besser zu werden – denn nur gemeinsam können wir wachsen.
Sehr gute Firma
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.
Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie sich hier wohlfühlen. Wenden Sie sich gerne an die MIV oder die Personalabteilung, um zu klären, in welchen Bereichen Sie sich schlecht informiert fühlen oder wir unsere interne Kommunikation verbessern können.
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt gefällt es mir sehr gut ,mit allem zufrieden Die Kollegen sind alle sehr nett zeigen viel und bringen einen in Ruhe was bei Super Arbeitsklima
Ein Fitnessraum wäre nicht schlecht um sich gesund zu halten der zurzeit belegt ist und leider nicht nutzbar ist schade
Freut uns, dass Sie sich gut eingelebt haben. Ein neuer Raum für die bestehenden Fitnessgeräte ist in Planung. :)
Interessantes Aufgabenfeld
3,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabenfeld ist umfangreich und abwechslungsreich. Kollegen sind alle nett, jedoch werden Infos bezüglich spätere Aufgaben nicht ausreichend kommuniziert und es ist oftmals nachfragen erforderlich und selbst dann bekommt man eher oberflächliche Antworten. Des Weitern ist leider kein HO möglich, wo andere Firmen sogar damit werben, ist es hier nicht gewollt und gerne gesehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird regelmäßig abgefragt wer Schulungsbedarf hat. Meldet man seinen persönlichen Bedarf beim Vorgesetzten wird es damit abgetan, dass man es sich selbst erarbeiten könne.
Vielen Dank für die positive Resonanz. Gerne können Sie sich bezüglich Schulungsbedarf auch in der Personalabteilung melden; wir besprechen mit Ihren Vorgesetzten, was möglich uns sinnvoll ist.
Really good experience so far
4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- I felt very welcomed when joining the team. - Enjoy working with my colleagues. - Gaining a lot of experience and knowledge. - I wish I could have at least one day of home office because taking public transportation and walking to work takes a minimum of 40 minutes one way, each day if there are no delays but often there are.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr soziales Unternehmen. Kümmert sich umgehend und Belange. Flache Hierarchie und man muss da nicht lange auf Antworten oder Ergebnisse warten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Bürger GmbH Co. KG in Ditzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen meist freundlich und hilfsbereit, es gibt Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
insgesamt sehr rückständiges Unternehmen, das versucht ihre Mitarbeiter mit kleinen Benefits zu locken, Arbeitsbedingungen allerdings an vielen Stellen unterirdisch. Verwaltung macht sich durch unnötig viel Papierkram zusätzliche Arbeit, Digitalisierung ist leider ein Fremdwort. HomeOffice in vielen Bereichen als absoluter Ausnahmefall. Weiterentwicklung wird immer mit der Begründung “Das ist vom Chef nicht gewollt” abgetan. Und leider sind rassistische Bemerkungen in der Kantine an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen von Mitarbeitern ernst nehmen und ihnen ordentlichen Lohn zahlen. Sich auf Weiterentwicklung und Veränderung einlassen (nicht nur nach außen hin), HomeOffice ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel geredet und gelästert
Work-Life-Balance
Für Produktionsmitarbeiter sehr lange Arbeitstage, es wird nur selten pünktlich Feierabend gemacht
Gehalt/Sozialleistungen
große Schere zwischen verschiedenen Bereichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusammenarbeit mit Firma Tönnies & co.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen sind, werden hoch gelobt
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter meist freundlich und hilfsbereit, allerdings Führungsebene eher auf eigenen Vorteil bedacht - brüsten sich allerdings mit Kleinigkeiten, wie einer persönlichen Übergabe der Lohnabrechnung durch den Chef
Gleichberechtigung
Vorurteile gegenüber Einstellung von jungen Frauen “könnte ja schwanger werden”
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback, auch wenn dieses in einigen Punkten nicht besonders positiv ausfällt. Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Thema Rassismus würde ich Sie bitten uns unter personal@buerger.de nähere Infos zu Ihren Erlebnissen/Eindrücken zukommen zu lassen, da wir Rassismus in einem multikulturellen Unternehmen, wie wir es sind, nicht dulden. Sollte es dennoch Einzelfälle geben, möchten wir gerne dagegen vorgehen, sind dabei aber auf Info der Mitarbeitenden angewiesen.
Arbeit bei Bürger
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitsklima Freundlichen Kollegen Bisher alles gut So viel kann ich nicht mehr wissen weil ich neue Mitarbeiter bin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bürger GmbH & Co. KG in Crailsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung! Die Türe zum Werksleiter ist immer offen. Er hat für jeden ein offenes Ohr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird manchmal mit zweierlei Maß gemessen. Aber es wird in anderen Betrieben bestimmt sehr viel mehr an negativen Punkten geben!
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nicht wirklich etwas ein. Wer fleißig ist kann hier sehr weit kommen! Wer aber immer nur am nörgeln und meckern ist wird auf der Stelle treten!
Arbeitsatmosphäre
Gutes, Freundschaftliche Atmosphäre
Image
In aller Munde!
Work-Life-Balance
Die Firma geht sehr auf private Belange ein!
Karriere/Weiterbildung
Es wurde noch nie eine gewünschte Weiterbildung abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sehr gute Leistung bringt, wird auch sehr gut bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ständig an neuen, Umweltfreundlicheren Verpackungen geforscht und viel Energie durch eigene, sehr große Photovoltaik Anlagen genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft auch privat etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren zu lernen wird sehr gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es solche und solche!
Arbeitsbedingungen
Man bekommt sämtliche Utensilien oder Gerätschaften die einem die Arbeit erleichtern.
Kommunikation
Auf Fragen bekommt man Antworten. Informationsfluss könnte aber besser sein.
Gleichberechtigung
Wird sehr darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Kein Alltagstrott. Täglich neue Herausforderungen.
Basierend auf 151 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BÜRGER durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden BÜRGER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 151 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 151 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BÜRGER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.