Gute Mitarbeiter aus Persönlichen Gründen entlassen, Angst und Unsicherheit im Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung kündigen
Versetzungsanträge zumindest den BR anhören
Arbeitsatmosphäre
Früher war es besser, doch jetzt hat keiner mehr Lust in die Arbeit zugehen.
Kommunikation
Weder mit den Eltern noch mit den Kollegen darf man offen reden, wird mit Abmahnung bestraft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen denken an erster Linie an sich und hängen dich hin
Work-Life-Balance
So bald man nicht länger als eine Woche krank ist
Vorgesetztenverhalten
System beruht auf Bevorzugen von Mitarbeitern gute Mitarbeiter werden entlassen
Arbeitsbedingungen
Du bist alleine in der Gruppe und es wird erwartet, dass du Aushänge schreibst, Angebote machst und alles im Griff hast
Karriere/Weiterbildung
Aber die Stunden wenn du den Erzieher weiter machst muss man reinarbeiten.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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