3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich und offen. Jedes Teammitglied unterstützt sich bei stressigen, aber auch entspannten Tagen. Durch kleine Aufmerksamkeit untereinander, kommt jeder mit einem positiven und glücklichen Gefühl auf Arbeit.
Auf die Arbeitszeiten, Termine oder Urlaubspläne wird besonders Rücksicht genommen. Durch den flexiblen Dienstplan sind die Arbeitszeiten fair aufgeteilt.
Durch die offene und herzliche Art von jeden einzelnen, herrscht eine wertschätzende und zufriedene Atmosphäre. Jeder wird herzlich aufgenommen und bekommt einen guten Einblick.
Durch die unterschiedlichen Erfahrungen, lernt jeder von jeden.
Durch die offene, erfahrende und wertschätzende Leitung ist das Verhalten zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr positiv. Bei Konflikten, Problemen oder Unsicherheiten, steht die Leitung immer hinten dem Team und ist bereit Kompromisse/ Unterstützung zu finden.
Ein sehr modernes und großes Haus mit vielen Möglichkeiten sich selbst zu entfalten.
Durch die Offenheit der einzelnen Teammitglieder, führt es zu einer wertschätzenden Kommunikation.
Durch die verschiedenen Projekte, kann jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten stärken und jeder kann untereinander lernen.
Durch den guten Teamzusammenhalt komme ich unglaublich gern in die Arbeit und gemeinsam bewältigen wir auch stressige Tage und verlieren nicht den Spaß dabei.
Tolle Atmosphäre durch Wertschätzendes Verhalten.
Flexibler Dienstplan indem jegliche private Termine berücksichtigt werden
Das vielfältige Team das sich stets ergänzt schafft eine tolle Atmosphäre zum Wohlfühlen. Durch die Herzliche und offene Art ist jeder willkommen und findet schnell Anschluss unter den Kollegen.
Tolles Verhältnis zwischen jung und alt. Alle profitieren von langjährigen Erfahrungen und junge Mitarbeiter bringen viele neue Ideen mit ein.
Leitung steht voll und ganz hinter dem Team. Setzt sich stets für die Mitarbeiter ein und falls Konflikte auftreten können diese in einem ehrlichen und direkten Gespräch geklärt werden.
Sehr modernes Haus, freie Gestaltungsmöglichkeiten der Räume
Regelmäßige Teamsitzung ermöglichen guten Austausch. Häuserübergreifende Aktionen des Trägers ermöglicht regen Austausch.
Jeder im Team hat die Möglichkeit sich in seinen Stärken und Interessen auszuleben.
Leitung kündigen
Versetzungsanträge zumindest den BR anhören
Früher war es besser, doch jetzt hat keiner mehr Lust in die Arbeit zugehen.
So bald man nicht länger als eine Woche krank ist
Aber die Stunden wenn du den Erzieher weiter machst muss man reinarbeiten.
Die Kollegen denken an erster Linie an sich und hängen dich hin
System beruht auf Bevorzugen von Mitarbeitern gute Mitarbeiter werden entlassen
Du bist alleine in der Gruppe und es wird erwartet, dass du Aushänge schreibst, Angebote machst und alles im Griff hast
Weder mit den Eltern noch mit den Kollegen darf man offen reden, wird mit Abmahnung bestraft.