12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zügiger auf Bewerbungen reagieren und vor allem sich intern korrekt absprechen, anstatt die identische Mail von mehreren Personalern verfassen
Keine
lief bis jetzt alles gut, habe mich während des Bewerbungsgesprächs wohl gefühlt.
Es sollte sich einfach an das AGG halten und eine Beschwerdestelle vorhalten und Gehaltsverhandlungen nicht sanktionieren. Nicht 120 Prozent verlangen an Arbeit und nur 70 Prozent bezahlen
Zuständigkeiten klar definieren!
Bewerber wertschätzen, Rede und Antwort stehen,
Bis zu einer Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung hin verging nur wenig Zeit. Eine abschließende Rückmeldung durch einen Mitarbeiter der Personalabteilung des Unternehmens erhielt ich aber erst nach drei Monaten. Alle Rückmeldungen waren jedoch stets höflich und korrekt.
In der Benachrichtigung wurde mir letztlich nicht genau mitgeteilt was der eigentliche Grund für die Absage war. Dies hätte ich allerdings begrüßt.
Die Reaktion auf meine Bewerbung war inhaltlich zufriedenstellend, weshalb ich vier Sterne vergebe. Leider jedoch hat das Verfahren wie erwähnt drei Monate in Anspruch genommen. Dies hatte ich so nicht erwartet weshalb ich nur zwei Sterne vergebe. Positiv war aber, dass mir die Löschung meiner personenbezogenen Daten ohne vorherige Nachfrage mitgeteilt wurde.
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