Bürgerhospital 

und 

Clementine 

Kinderhospital 

gGmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Trainee-Stelle beworben und zunächst eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten. Ich war gerade dabei, den Terminvorschlag zu bestätigen, als ich plötzlich eine Absage bekam. Die Begründung: Die Stelle sei spontan besetzt worden.

Ein solches Vorgehen hinterlässt einen extrem unprofessionellen Eindruck. Als Bewerber investiert man Zeit und Mühe in die Vorbereitung der Unterlagen, und dann wird eine Einladung einfach zurückgezogen, weil die Stelle „spontan“ nach nicht einmal 24h vergeben wurde? Das ist nicht nur respektlos gegenüber meiner Zeit, sondern zeigt auch eine mangelhafte Organisation im Bewerbungsprozess.

Diese Erfahrung hat mir deutlich gemacht, wie wenig Wertschätzung und Professionalität mir als Bewerber seitens der HR-Abteilung dieser Klinik entgegengebracht wurde.

Ich würde potenziellen Bewerbern empfehlen, sich zweimal zu überlegen, ob sie ihre Zeit und Mühe in einen solchen Prozess investieren möchten und die schlechten Kritiken hier auf Kununu bzgl. HR ernst zu nehmen.

Fazit: Sehr enttäuschend und definitiv nicht zu empfehlen.

Das Einzige, was ich persönlich als positiv bewerten würde, ist die rasche und voreilige Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

Zügiger auf Bewerbungen reagieren und vor allem sich intern korrekt absprechen, anstatt die identische Mail von mehreren Personalern verfassen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

lief bis jetzt alles gut, habe mich während des Bewerbungsgesprächs wohl gefühlt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich einfach an das AGG halten und eine Beschwerdestelle vorhalten und Gehaltsverhandlungen nicht sanktionieren. Nicht 120 Prozent verlangen an Arbeit und nur 70 Prozent bezahlen

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeiten klar definieren!

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen, Rede und Antwort stehen,

Verbesserungsvorschläge

Bis zu einer Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung hin verging nur wenig Zeit. Eine abschließende Rückmeldung durch einen Mitarbeiter der Personalabteilung des Unternehmens erhielt ich aber erst nach drei Monaten. Alle Rückmeldungen waren jedoch stets höflich und korrekt.

In der Benachrichtigung wurde mir letztlich nicht genau mitgeteilt was der eigentliche Grund für die Absage war. Dies hätte ich allerdings begrüßt.

Die Reaktion auf meine Bewerbung war inhaltlich zufriedenstellend, weshalb ich vier Sterne vergebe. Leider jedoch hat das Verfahren wie erwähnt drei Monate in Anspruch genommen. Dies hatte ich so nicht erwartet weshalb ich nur zwei Sterne vergebe. Positiv war aber, dass mir die Löschung meiner personenbezogenen Daten ohne vorherige Nachfrage mitgeteilt wurde.