Anspruchsvolle und spannende Aufgabe bei einem fairen und wertschätzenden Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den besonders fördernden und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die ich als motivierend und kollegial empfinde.
Kommunikation
Klare, faire und wertschätzende Kommunikation, sowohl zwischen den Kollegen, als auch zu Vorgesetzten und zur Geschäftsführung. Es werden monatlich Jour fixe durchgeführt, in denen die Mitarbeiter informiert werden und Aktuelles besprochen wird. Man fühlt sich immer „mitgenommen“.
Kollegenzusammenhalt
Der überwiegende Teil der Kollegen ist für den anderen ansprechbar und sehr hilfsbereit. Auch Abteilungsübergreifend wird hier lösungsorientiert zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gefördert: Ein firmeneigener Fitnessraum bietet die Möglichkeit, sich direkt vor Ort fit zu halten und Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. Zudem ermöglicht die Home-Office-Option sowie die Gleitzeitmöglichkeit ein flexibles Arbeiten, wodurch sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Es wird auf familiäre Sondersituationen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Es werden Mitarbeitergespräche geführt, aber auch zwischendurch wichtige Dinge besprochen. In Entscheidungen wird man einbezogen. Man erhält bei bei guter Arbeitsleistung Lob und wird ebenso unterstützt, wenn es notwendig ist. Aussagen sind klar und verlässlich.
Interessante Aufgaben
Äusserst interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Förderauftrag. Sehr anspruchsvoll. Die Arbeit wird in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen, gerecht aufgeteilt.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend. Es gibt viele Kollegen, die langjährig dabei sind. Auf deren Expertise wird gerne zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Topp Ausstattung im Büro und auch im Home Office. Die IT sucht fortlaufend nach Möglichkeiten, das Arbeiten angenehmer und komfortabler zu gestalten. Feedback wird dabei ernstgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen Stellen geschaut, was man in der Hinsicht verbessern kann. E-Autos werden über eine eigene PV Anlage mit Strom versorgt. Es gibt eigene Bienen und es wird sinnvoll Strom eingespart. Beim Papierverbrauch kann man sicherlich noch optimieren (z. Bsp. elektronische Akte).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenvergleich sehr gut. Es gibt zusätzlich viele Benefits, wie Feierlichkeiten, Ausflüge, den kostenlosen Fitnessraum und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Daneben gibt es eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter.
Image
Als Förderbank hat das Unternehmen eine sehr gute Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt fortlaufend Seminare und Weiterbildungsangebote für jeden Mitarbeiter.