Meine Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen sind die Monteure immer da für einen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meister
Lager
Und kuhn
Verbesserungsvorschläge
Einen Lagerristen einstellen. Qualifizierte Arbeiter aussuchen und einstellen (mit Fachwissen). Meister sollte sich mehr um die Azubis sorgen und für sie da sein
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist für seine Azubis nicht da und hat kein Respekt gegenüber deren Privatsphäre
Spaßfaktor
Mit den Monteuren konnte man reden und auch Spaß haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft wird man in Bereichen eingesetzt was mit der Ausbildung nichts zu tun hat
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und wechselnde Arbeitsatmosphäre
Respekt
Zwischen Monteure und Azubis ja, aber die Geschäftesführung (Meister) behandelt einen oft nicht fair
Karrierechancen
Die Firma gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Ausbildungsvergütung
Normal nach Tarif
Arbeitszeiten
Zwar hat man 37h die Woche je doch musste man am Ende des Monats den Stunden hinterher rennen und somit haben immer wieder geleistet Stunden gefehlt