19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 37%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Renommierte Firma mit einem super kollegialen Miteinander!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den unkomplizierten Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe könnten schneller und einfacher passieren.
Verbesserungsvorschläge
• Einführung von flexibleren Arbeitszeiten und firmenweit 30 Tagen Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester (seither jeweils ein halber Tag Urlaub).
• Einführung von Corporate Benefits und / oder ein 13. Gehalt anstatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Image
Alle Bürkle + Schöck Firmen genießen eine große Zufriedenheit bei ihren Kunden.
Work-Life-Balance
Einführung eines Arbeitszeitkontos mit flexibleren Arbeitszeiten, sowie 30 Tagen Urlaub, wäre fortschrittlich und zeitgemäß…!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur bedingt möglich. Außer man macht den Meister. Ansonsten wird viel auf den Ausbau von Verantwortlichkeiten geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich für ein mittelständisches Handwerksunternehmen. Trotzdem weiter ausbaufähig. Beispielsweise mit einem 13. Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, zu denen man größtenteils ein freundschaftliches Verhältnis aufbaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen und Vorgesetzten wird mit Respekt gegenüber getreten!
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs und Meister haben immer ein offenes Ohr für jeden ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung könnte stellenweise besser sein.
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre und Kommunikation meistens gut, da es kurze Wege zu den Kollegen und den Vorgesetzten sind.
Interessante Aufgaben
Arbeitsalltag meistens sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr renommiertes Traditionsunternehmen. Hier trifft Tradition auf Innovation und Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch gesehen, nicht als Nummer. Die Meinung des Angestellten wird erhört und bei Notwendigkeit in Taten umgesetzt. Trotz großer und langjähriger Tradition, dem Aktuellen offen und proaktiv gegenüber stehend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Staus auf dem Hin- und Rückweg :-)
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen!!!
Arbeitsatmosphäre
Man empfindet sich selbst nicht als "Nummer", sondern als "Mensch"
Image
Ich kenne Bürkle + Schöck bereits seit über 35 Jahren und der Name ist auf dem Markt eine "hohe Nummer"! Zuverlässig und qualitativ hochwertig!
Work-Life-Balance
Alles optimal. Flexiblere Arbeitszeiten wären perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen dessen was ein Handwerksunternehmen eben bieten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Handwerksunternehmen überdurchschnittlich hoch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben - selbst bei den Produkten
Kollegenzusammenhalt
Sind ausnahmslos immer für einen da, bei Notwendigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Mitarbeiter mit Mitte 50 eingestellt. Die Erfahrungswerte dieser Mitarbeiter werden ernst genommen und erhört.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht extrem viel Empathie, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Begegnung auf Augenhöhe. Die Meinung des Angestellten wird gehört und auch in Taten umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
home-office erlaubt, Büroräume zwar etwas in die Jahre gekommen, aber dennoch absolut in Ordnung
Kommunikation
Stets direkte unverblühmt ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Selbstverständliches Thema bei diesem Thema!
Interessante Aufgaben
Sehr großer Spielraum für Eigeninitiativen.
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Meine Erfahrung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Fragen sind die Monteure immer da für einen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meister
Lager
Und kuhn
Verbesserungsvorschläge
Einen Lagerristen einstellen. Qualifizierte Arbeiter aussuchen und einstellen (mit Fachwissen). Meister sollte sich mehr um die Azubis sorgen und für sie da sein
Karrierechancen
Die Firma gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Arbeitszeiten
Zwar hat man 37h die Woche je doch musste man am Ende des Monats den Stunden hinterher rennen und somit haben immer wieder geleistet Stunden gefehlt
Ausbildungsvergütung
Normal nach Tarif
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist für seine Azubis nicht da und hat kein Respekt gegenüber deren Privatsphäre
Spaßfaktor
Mit den Monteuren konnte man reden und auch Spaß haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft wird man in Bereichen eingesetzt was mit der Ausbildung nichts zu tun hat
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und wechselnde Arbeitsatmosphäre
Respekt
Zwischen Monteure und Azubis ja, aber die Geschäftesführung (Meister) behandelt einen oft nicht fair
Arbeitsatmosphäre
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Altbewährt aber kein Stillstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist wird sehr freundlich miteinander umgegangen. Wie bei jedem anderen Arbeitgeber kommt es natürlich auch hier teilweise zu Reibereien unter Mitarbeitern. Das aber vergleichsweise eher selten.
Work-Life-Balance
Ich konnte immer jederzeit und kurzfristlich Urlaub nehmen. In so manchen Wochen wird das Überstundenniveau ausgelastet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind im Moment von Corona schwierig. Wie die Situation davor war, weiß ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf 2 Termine aufgeteilt kommt mittlerweile pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird großen Wert gegeben
Kollegenzusammenhalt
Meiner persöhnliche Erfahrung nach konnte immer auf jeden meiner Mitarbeiter vertrauen und immer um Hilfe bitten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich immer auf einer Augenhöhe begegnen.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser ausgestattet sein aber völlig ausreichend für die Arbeiten
z.B. kommt es zu keinen Verzögerungen wegen veralteter Technik
Kommunikation
Wichtiges wird beredet. Kleinigkeiten fallen manchmal durchs Raster
Interessante Aufgaben
In meinen mehreren Jahren in diesem Betrieb hatte ich immer interessante und abwechslungsreiche Arbeiten.
Image
Gleichberechtigung
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Ungleiche Behandlung, kein Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen Gute Aufträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich nicht um Wichtige Dinge
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Meister/Chefs haben ihre Lieblinge und die werden immer bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, mit dem Büro und Meister schwieg. Chefs machen was sie wollen. Kein Kritik gewünscht.
Image
Bei Kunde ja gut, aber unter Kollegen nur schlecht. Gehalt, Auto, Einsätze sind immer Thema.
Work-Life-Balance
Lieblinge bekommen mehr Möglichkeiten wegen Überstunden, Terminen, Handy usw.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Weiterbildung will muss
Man selbst zahlen oder andere Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jedem anderes. Gehalt kommt immer in 2 Zahlungen und den Monat darauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weiß ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme, fair
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt nicht realistische Anforderungen oft. Wissen nicht wie es draußen beim Kunde ist. Chef werden vom Büro beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ja, wir unterwegs werden nicht gefragt. Wird immer nur die Schuld gesucht wenn was nicht funktioniert oder zu lange dauert, Anfahrt usw.
Kommunikation
Keine gegenseitige Kommunikation mit den Mitarbeitern . Die Meister entscheiden einfach irgendwas. Corona-Fälle werden nicht offen besprochen. Bekommt man über die anderen Kollegen mit.
Interessante Aufgaben
Lieblinge werden bevorzugt. Aufträge interessant.
Gleichberechtigung
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Viel Wille. aber keine Mittel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Versucht auf jeden fall die Mitarbeiter zu schützen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser ausstatten mit Desinfektionsmittel, Handschuhen etc in den Fahrzeugen, da wir bei Kunden zur Wartung/Installation vor Ort sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui und innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht Zahlungsmoral an Lieferant und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben besser auf alle Mitarbeiter verteilen. Wenn man den Dreh raus hat hat man den Tag nichts zu tun und die anderen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
merke nicht dass sich was verbesssert oder ändert
Verbesserungsvorschläge
wünsche und Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Kollegen aber keine weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt Jedem die chance zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
altmodisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufträge bekommen und mehr geld verlangen
Arbeitsatmosphäre
umgang unter kollegen und produktionsleiter top, chefs interessiert nur das geld
Image
drausen weis man garnicht was wir machen
Work-Life-Balance
Produktionsleiter kümmert sich drum, das alle die chance bekommen wenn was wichtiges ist
Karriere/Weiterbildung
kein aufsteigen möglich aber das ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu wenig und kommt nicht punktlich, ist grad schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weis ich nicht
Kollegenzusammenhalt
kollegen sind top, werkstatt und büro
Umgang mit älteren Kollegen
ja mit alten Kollegen top
Vorgesetztenverhalten
In der produktion gut wird vieles versucht, Chefs im büro machen zu wenig und reden konflikte tot
Arbeitsbedingungen
Maschinen und werkzeug alles alt und man muss sich selbst Sachen besorgen und reparieren damit Mann arbeiten kann
Kommunikation
nein man wird nicht ausreichend über themen informiert. firmenbesprechung gehabt, aber da werden nur zahlen und tabellen gezeigt,
Gleichberechtigung
haben keine Frauen bei uns nur büro
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind ok aber zu wenig zu tun
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Einmal und nie wieder...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich die Firma so lange gehaöten hat, trotz teilweise desaströser Umstände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die richtige Frage wäre an dieser Stelle was man nicht schlecht findet
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von negativen Einstellungen und Aussagen. Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kollegen steht auf der Tagesordnung.
Image
Gemäß dem Motto:
Nach außen hui, nach innen pfui
Work-Life-Balance
Sofern man den Dreh raus hat den ganzen Tag nichts zu tun und dabei nicht aufzufallen- Perfekte Work Life Balance.
Gehört man zu den Fähigen und zeigt das auch, wird man innerhalb kürzester Zeit so mit zusätzlichen Aufgaben überhäuft, dass man seinen eigentlichen Aufgaben schon gar nicht mehr gerecht wird (Es sei denn man ist bereit viele Überstunden zu leisten, die einem dann direkt vom Vorgesetzten wieder teilweise gestrichen werden).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Förderung, man muss um fast alles fast schon betteln und zeitlich ist es sowieso nicht umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Verantwortung der täglich anfallenden Aufgaben eher schlecht als recht.
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr vereinzelt vorhanden, meist wird gegeneinander gearbeitet, viel Missgunst unter den Kollegen, die wenigsten fühlen sich wirklich für ihre Aufgaben verantwortlich und jeder schaut, dass er/sie am besten wegkommt.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so etwas erlebt.
Die Führung arbeitet gegeneinander, spielt Mitarbeiter und Kollegen gegeneinander aus und legt sich und Anderen absichtlich Steine in den Weg. Nur damit man am Ende des Tages sein negatives Weltbild bestätigt weiss.
Gleichberechtigung
Kaum bis gar nicht vorhanden, die einen dürfen unentschuldigt fehlen, während Anderen lange kein Urlaub genehmigt wird.
Interessante Aufgaben
Unfähige Mitarbeiter werden entlastet, wobei die Fähigen genau diese mittragen müssen - Was sich dementsprechend in vielen Überstunden niederschlägt.
Herausfordernde Aufgaben sehen anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Petra AthenPersonalmanagement
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber und mit unserem ganzen Team sind.
Zunächst einmal möchten wir anmerken, dass wir auf eben dieses Team sehr stolz sind und stetig besser werden möchten – und zwar gemeinsam. Damit dies möglich ist, sind wir auf direktes Feedback der Mitarbeiter und Kollegen angewiesen – denn wie heißt es so passend: „aus Fehlern lernt man“.
Daher sind wir offen gesagt enttäuscht, dass Sie nicht den Kontakt zum Personalmanagement gesucht oder Ihre Meinung in einer unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterveranstaltungen geäußert haben. Dann hätten wir die Chance gehabt, konstruktiv mit den von Ihnen empfundenen Problemen umzugehen. Denn wir nehmen Kritik ernst, möchten wirklich einen offenen Umgang in unserem Arbeitsumfeld leben und uns dadurch verbessern.
Dies ist nur bei konstruktiv geäußerter Kritik möglich – und nicht mittels anonym im Internet pauschalierter Äußerungen.
Über ein persönliches Gespräch mit Ihnen würden wir uns freuen – bitte zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.
Viele Grüße
Petra Athen
P.S. Nichtsdestotrotz freuen wir uns, dass unser Betriebsklima in einer aktuell von der IKK anonym durchgeführten Mitarbeiterbefragung als überdurchschnittlich gut bewertet wird.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürkle + Schöck Elektrotechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Bürkle + Schöck Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürkle + Schöck Elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.