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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
HomeofficeMan wird als Mensch gesehen, nicht als Nummer. Die Meinung des Angestellten wird erhört und bei Notwendigkeit in Taten umgesetzt. Trotz großer und langjähriger Tradition, dem Aktuellen offen und proaktiv gegenüber stehend.
Den unkomplizierten Umgang miteinander.
Bei Fragen sind die Monteure immer da für einen
Gute Kollegen Gute Aufträge
Jeder kennt jeden
Manche Abläufe könnten schneller und einfacher passieren.
Die Staus auf dem Hin- und Rückweg :-)
Meister
Lager
Und kuhn
Kümmert sich nicht um Wichtige Dinge
schlecht Zahlungsmoral an Lieferant und Mitarbeiter
• Einführung von flexibleren Arbeitszeiten und firmenweit 30 Tagen Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester (seither jeweils ein halber Tag Urlaub).
• Einführung von Corporate Benefits und / oder ein 13. Gehalt anstatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Genauso weitermachen!!!
Einen Lagerristen einstellen. Qualifizierte Arbeiter aussuchen und einstellen (mit Fachwissen). Meister sollte sich mehr um die Azubis sorgen und für sie da sein
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Meister/Chefs haben ihre Lieblinge und die werden immer bevorzugt.
Aufgaben besser auf alle Mitarbeiter verteilen. Wenn man den Dreh raus hat hat man den Tag nichts zu tun und die anderen schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von Bürkle + Schöck Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sind ausnahmslos immer für einen da, bei Notwendigkeit
Tolle Kollegen, zu denen man größtenteils ein freundschaftliches Verhältnis aufbaut.
Meiner persöhnliche Erfahrung nach konnte immer auf jeden meiner Mitarbeiter vertrauen und immer um Hilfe bitten.
kollegen sind top, werkstatt und büro
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bürkle + Schöck Elektrotechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Überdurchschnittlich für ein mittelständisches Handwerksunternehmen. Trotzdem weiter ausbaufähig. Beispielsweise mit einem 13. Gehalt.
Normal nach Tarif
Bei jedem anderes. Gehalt kommt immer in 2 Zahlungen und den Monat darauf.
Entsprechend der Verantwortung der täglich anfallenden Aufgaben eher schlecht als recht.
Gehalt ist zu wenig und kommt nicht punktlich, ist grad schwierig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Aufstiegschancen nur bedingt möglich. Außer man macht den Meister. Ansonsten wird viel auf den Ausbau von Verantwortlichkeiten geachtet.
Im Rahmen dessen was ein Handwerksunternehmen eben bieten kann.
Die Firma gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Weiterbildungen sind im Moment von Corona schwierig. Wie die Situation davor war, weiß ich nicht.
Wenn man Weiterbildung will muss
Man selbst zahlen oder andere Firma
