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Elektrotechnik
Bewertung

Einmal und nie wieder...

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die Firma so lange gehaöten hat, trotz teilweise desaströser Umstände.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die richtige Frage wäre an dieser Stelle was man nicht schlecht findet

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von negativen Einstellungen und Aussagen. Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Kollegen steht auf der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Nur sehr vereinzelt vorhanden, meist wird gegeneinander gearbeitet, viel Missgunst unter den Kollegen, die wenigsten fühlen sich wirklich für ihre Aufgaben verantwortlich und jeder schaut, dass er/sie am besten wegkommt.

Work-Life-Balance

Sofern man den Dreh raus hat den ganzen Tag nichts zu tun und dabei nicht aufzufallen- Perfekte Work Life Balance.
Gehört man zu den Fähigen und zeigt das auch, wird man innerhalb kürzester Zeit so mit zusätzlichen Aufgaben überhäuft, dass man seinen eigentlichen Aufgaben schon gar nicht mehr gerecht wird (Es sei denn man ist bereit viele Überstunden zu leisten, die einem dann direkt vom Vorgesetzten wieder teilweise gestrichen werden).

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so etwas erlebt.
Die Führung arbeitet gegeneinander, spielt Mitarbeiter und Kollegen gegeneinander aus und legt sich und Anderen absichtlich Steine in den Weg. Nur damit man am Ende des Tages sein negatives Weltbild bestätigt weiss.

Interessante Aufgaben

Unfähige Mitarbeiter werden entlastet, wobei die Fähigen genau diese mittragen müssen - Was sich dementsprechend in vielen Überstunden niederschlägt.
Herausfordernde Aufgaben sehen anders aus.

Gleichberechtigung

Kaum bis gar nicht vorhanden, die einen dürfen unentschuldigt fehlen, während Anderen lange kein Urlaub genehmigt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der Verantwortung der täglich anfallenden Aufgaben eher schlecht als recht.

Image

Gemäß dem Motto:
Nach außen hui, nach innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Förderung, man muss um fast alles fast schon betteln und zeitlich ist es sowieso nicht umsetzbar.


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra Athen, Personalmanagement
Petra AthenPersonalmanagement

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber und mit unserem ganzen Team sind.
Zunächst einmal möchten wir anmerken, dass wir auf eben dieses Team sehr stolz sind und stetig besser werden möchten – und zwar gemeinsam. Damit dies möglich ist, sind wir auf direktes Feedback der Mitarbeiter und Kollegen angewiesen – denn wie heißt es so passend: „aus Fehlern lernt man“.

Daher sind wir offen gesagt enttäuscht, dass Sie nicht den Kontakt zum Personalmanagement gesucht oder Ihre Meinung in einer unserer regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterveranstaltungen geäußert haben. Dann hätten wir die Chance gehabt, konstruktiv mit den von Ihnen empfundenen Problemen umzugehen. Denn wir nehmen Kritik ernst, möchten wirklich einen offenen Umgang in unserem Arbeitsumfeld leben und uns dadurch verbessern.

Dies ist nur bei konstruktiv geäußerter Kritik möglich – und nicht mittels anonym im Internet pauschalierter Äußerungen.

Über ein persönliches Gespräch mit Ihnen würden wir uns freuen – bitte zögern Sie nicht, uns jederzeit zu kontaktieren.

Viele Grüße
Petra Athen

P.S. Nichtsdestotrotz freuen wir uns, dass unser Betriebsklima in einer aktuell von der IKK anonym durchgeführten Mitarbeiterbefragung als überdurchschnittlich gut bewertet wird.

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