6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerber nicht wochenlang ohne Kommunikation ignorieren
Vielleicht aufhören falsche Hoffnungen zu machen.. so zu tun als wäre man quasi eingestellt & einem dann doch plötzlich abzusagen.
Aber beim Bewerbungsgespräch noch aufregen, dass in jeder Abteilung Personal fehlt.
Da muss sich wohl was ändern.
Leider kein Feeeback, sehr eigenwillige Strategie !