44 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung Personal Austauschen !!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht hier nicht nach Leistungen und können, sondern wer besser schleimt
Vorgesetztenverhalten
Kann man vergessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du als Mitarbeiter dich weiterentwickeln möchtest, dann bist du hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre zwischen allen Ebenen.
Work-Life-Balance
bei 35/h Woche bleibt noch genügend Zeit für die Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr guter Arbeitgeber, um sich weiterentwickeln zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
strenge Standards, die eingehalten werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
respektvoller Umgang zwischen den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvolle Kommunikation zwischen den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für Führungskräfte nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel getan das man nach außen gut da steht. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist allerdings sehr hoch, vor allem bei neuen gut ausgebildeten Mitarbeitern. Hier sollte die GL mal umdenken.
Verbesserungsvorschläge
Die GL und die technische Leitung sollten mal so einige Herren vor die Tür setzen.
Image
Fast alle Mitarbeiter finden die Firma schlecht. Bleiben nur weil sie nichts anderes finden.
Work-Life-Balance
Jedes Wochenende Sonderschichten. Unter der Woche ist es Standard 37,5 std zu arbeiten. BR nickt alles ab.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht zur Verwandtschaft oder den engen Freunde gehört keine Chance. Ausbildung oder Weiterbildung spielt keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohl einen Energiemanager
Umgang mit älteren Kollegen
Altgediente Mitarbeiter werden schlechter bezahlt und müssen mehr leisten.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Es wird viel geschrien, unregelmäßige Schichtwechsel. Manchmal weiß man erst Donnerstags in welcher Schicht man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es ist relativ sauber und hell
Kommunikation
Laut werden ist keine Art der Kommunikation. Ansonsten reden die Vorgesetzten fast nicht mit den Mitarbeitern. Beurteilungsgespräche, Schulungen finden nicht statt.
Interessante Aufgaben
Stumpfe Arbeit. Am besten Hirn im Spind lassen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Klüngel und Vetternwirtschaft bei einigen Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsleitung macht vieles richtig. Aber leider nicht alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen ist die Vetternwirtschaft. Ob Onkel, Bruder oder Schwager, jeder der zur Familie gehört wird Chef.
Verbesserungsvorschläge
An den Vorgesetzten arbeiten oder besser austauschen.Bei manchen ist nichts mehr zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Manche haben keinen Anstand
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Corporate Benefiz, Firmenfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance
Nicht immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird etwas vernachlässigt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser sein
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Hoffnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Betriesklima
Kollegenzusammenhalt
Nicht über Abteilungsgrenzen hinweg
Kommunikation
Viel Flurfunk
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Ungerechtigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Da der Arbeitgeber die Ungerechtigkeiten nicht wahrhaben will, kann auch keine Verbesserung erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Der Hass gegenüber Rumänen und der Neid sind deutlich zu erkennen.
Image
Die Wirkung nach außen ist sehr wichtig, deshalb wird ein anderes Gesicht gezeigt.
Work-Life-Balance
Manche haben eine super Work-Life-Balance, manche werden maximal ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Für unfähige Mitarbeiter werden neue, höhere Positionen geschaffen. Dabei spielen weder die Qualifikation noch die Erfahrung eine Rolle. Es wird dabei auch nicht berücksichtigt, dass sich diese Mitarbeiter ständig krank melden und andere ihre Arbeit machen müssen. Wichtig ist, dass der Chef sie mag. Dann steht der Beförderung nichts mehr im Wege. Manche werden sogar tatkräftig dabei unterstützt, am Stuhl des eigenen Vorgesetzten zu sägen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter aus Rumänien, die über höhere Qualifikationen und deutlich mehr Erfahrung in dem Bereich verfügen, erhalten viel weniger Gehalt als andere Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Stimmung gegen Rumänen gemacht. Der Hass gegenüber Rumänen wird leider nicht unterbunden, weder von den Kollegen, Betriebsrat noch vom Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten mancher ist keinesfalls vorbildlich.
Kommunikation
Es wird viel gelästert und es werden viele Unwahrheiten verbreitet, insbesondere wenn gegen eine Person vorgegangen wird. Die Unwahrheiten werden von den meisten Führungskräften ungeprüft übernommen, was zu einer ungerechten Kommunikation führt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ohne Migrationshintergrund haben die besten Chancen aufzusteigen. Sie müssen nicht allzu sehr qualifiziert sein, sie können sich oft daneben benehmen, ihnen kann auch die Moral fehlen und sie werden dann relativ schnell (ohne Wenn und Aber) befördert.
Andere mit Migrationshintergrund werden zwar auch befördert, aber da ist es von großer Bedeutung, aus welchem Land sie ursprünglich kommen. Rumänen haben mit tiefsitzenden Vorurteilen zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
Je nachdem...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Gute Firma. Schade, dass es nur für Leute aus Rumänien ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Menschen aus Rumänien haben eine Chance auf eine Beförderung. Mangelnde Kommunikation, da 80 % der Mitarbeiter nur Rumänisch sprechen
Gleichberechtigung
Das ist eine Firma für Menschen aus Rumänien
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Faszinierte Entwicklung der PAX Schränke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 35 std. Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die stechzeiten
Verbesserungsvorschläge
Vertraute Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bürstadt Furniture durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden Bürstadt Furniture als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bürstadt Furniture als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.