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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten260 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 152 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung
Immer neue Arbeitskräfte, hohe Fluktuation.
Schulungen für Führungskräfte in allen Ebenen. Weder die Leitung noch die Gvl sind daran interessiert Mitarbeiter zu fördern. Bis zu 50 Überstunden, trotz Vollzeit Tätigkeit. Mitarbeiter Wertschätzung sollte überdacht werden.
Kein Zusammenhalt
Nicht vorhanden
Es wird Mobbing betrieben
Die machen die Arbeit
Ungerechtigkeiten
Führungskraft redet nicht
Besser als gedacht
Edeka
Für die Stunde nicht genug
Ok
Gut
Alt alt alt
Eher weniger bis gar nicht
Wenn es vorbei ist.
Dass die vollzeit angestellten einfach immer bevorzugt werden
Ihr habt mindestens 3 Arbeitskräfte zu wenig. (Teilzeit NICHT minijob) Kein wunder dass eure Fillialen pleite gehen.
Gute Menschen
Wenn ich als Minijob mehr unbezahlte als reguläre habe läuft was falsch. Und das isst jetzt seit einem Jahr das Thema. Keinen interessierts es. Schon garnicht die Vorgesetzten oder Teamleiter :( Eigentlich schade. Da ist man bei McDonalds am frankfurter HBF besser aufgehoben.
Von zusatzleistungen weiß ich nichts. Ich bekomme den Minstesohn und Überstunden. Mehr gibt es hier auch ehrlich gesagt nicht.
Keiner hat Lust
Das Nötigste wird gemacht
Ich bin 8 Jahre im Verein, bin vor 3 Jahren krank geworden und trotzdem steht der Betrieb bis heute hinter mir. Vielen Dank dafür!!
Es gibt immer irgendwas das einem nicht passt, ist doch normal bei so vielen Mitarbeitern. Allerdings, wir werden fürs ARBEITEN bezahlt für alles andere gibt's Psychologen.
Respektlose und unverschämte Mitarbeiter einfach nur schneller vor die Tür setzen.
Was sich die GVL sich oft gefallen lassen müssen ist einfach nur unverschämt.
Außerdem sollte JEDE ABTEILUNG IHR ARBEIT selber machen,immer wieder wurde mir am Telefon gesagt ( DAFÜR IST DER GVL ZUSTÄNDIG )
WAT SOLL DER DENN NOCH ALLES MACHEN?
Dream Team
Ich war nach drei Jahren Filialleiter
Allerdings muss man dafür auch ei bisschen ARBEITEN
Perfekt
Immer wieder angepasst und vorbildlich
Ich habe die besten Kollegen die man sich nur wünschen kann
Es werden sogar Schichten so vergeben das die körperlich anstrengenden arbeiten an die jüngeren gehen
Schade das ich keinen Namen nennen darf,aber unser GVL zuständig für Titz ist klasse.
Sehr gut, wenn man vernünftig seinen Job macht,was selbstverständlich sein sollte, zum rummpimmeln wird man nirgendwo bezahlt
Unser GVL ist IMMER für uns da,selbst im Urlaub
Sehr gut, die Firma bewertet nicht nach Herkunft ,schwul lesbisch usw..
Hier ist in erster Linie jeder MENSCH
Pünktliche Lohn
Unkoordinierter Haufen
Kam drauf an mit wem man gearbeitet hat
Kein stück
Möglich wenn man es möchte und kann
Sparen sparen sparen
Verschwenderisch, unlogisch
Jeder fiel jeden in den Rücken, falsche kollegen
Am Anfang super später wird man *verheizt *
Bedenklich aus meiner Sichtweise
Mit unserer anderen Chefin war es super die danach kam gehört nicht als Chefin dahin
Am Anfang super danach katastrophe
Kein Stück es wurden Abstriche gemacht
Nein
Die vielen Teamsitzungen die immer wo anders also an einem besonderen Ort stattfinden
Naja ein paar Dinge aber diese Dinge sind nicht erwähnenswert
Sich mehr um die Mitarbeiter kümmern anstatt immer neue Filialen auf zu machen
Garnichts
Die hat selbst über jedem einzelnen gelästert ich konnte das dort nicht mehr aushalten
Zeit nehmen für die neuen Mitarbeiter und nicht einfach den Rücken zudrehen wenn man keine Ahnung hat
So extrem viele über Stunden gemacht und auch an freien Tagen und Gehalt waren keine 1000€ unglaublich und alle anderen hatten 3800
Alle deutschen haben sich zusammen getan und waren gegen alle Ausländer sowas respektloses
Alles würde immer auf die neues getan ich musste wischen Küche machen neben bei verkaufen backen und die tecken sauber machen während alle anderen deutschen draußen rauchen waren
Zuverlässig
/
Eine angepasste Personalanzahl an den Betrieb.
Die Mitarbeiter wollten sich teilweise oft gegeneinander ausspielen oder haben nicht offen kommuniziert.
Ich kam immer sehr gut mit meinen Kollegen aus, aber die anderen haben sich teilweise nicht gut verstanden.
Wenn zu viel Betrieb war konnte man keine Pause machen und hat durchgearbeitet.
Fällt mir im Moment nichts herausstechendes ein!
Siehe oben!
Auf seine Angestellten eingehen und sich deren Belange anhören und wenn möglich darauf eingehen! Das Personal besser behandeln als seien sie nur niedrigere Drohnen wie in einem Ameisenhaufen! Arbeitszeiten und Schichtpläne an einen normalen Maßstab anpassen!Also weniger Überstunden und Schicht nach Arbeitsplan!
Kaum vorhanden Tiefpunkt!
Angestellte reden zu 90% negativ über die Firma! Das Image nach aussen passt garnicht zur Realität
Mies! Immer Überstunden ohne diese anzukündigen.Immer mehr Arbeit ohne Rücksicht aufs Personal Hauptsache die Zahlen stimmen
Es gibt Möglichkeiten aber nur für Mitarbeiter die den Vorgesetzten passen oder nützlich sind
Gehalt kommt immer pünktlich! Lohn aber zu gering für die Arbeit die geleistete wird! Gehaltsabrechnungen zum Teil untransparent und nicht nachvollziehbar!
Vorhanden aber Ausbau fähig
Jeder denkt nur an sich kein Zusammenhalt wenn's konkret wird
Zitat: Alte Knochen zuerst verschleißen!
Inkompetent und unangemessenes Verhalten gegenüber dem Personal!
Maschinen veraltet und dauernd defekt! Einweisung an Maschinen kaum vorhanden. Wartung der Maschinen mangelhaft bis grenzwertig!
Schlechter geht's nicht
Hier kann man nicht wirklich meckern
Man hat zu arbeiten wie Vorgesetzte es wollen verbesserungs Vorschläge oder Produktionsablaufs Vorschläge nicht erwünscht! Zitat:Das haben wir immer so gemacht das bleibt so mach du einfach deine Arbeit und halt den Mund!
Kommt immer aufs Team an
So verdient kununu Geld.