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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 131 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Büsch - Bäckerei Büsch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 269 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Büsch - Bäckerei Büsch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Büsch - Bäckerei Büsch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

131 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannte Akkord in Verkauf, Putzen, Backen, Warenpräsentation.
Eigentlich kein Stern.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde schlechter ungenügender Stil von Filialleitung und GVL.
Eigentlich kein Stern.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde geringsten Kollegenzusammenhalt mit hoher Fluktuation.
Eigentlich kein Stern.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde nicht vorhanden, gesetzliche Pausenzeiten selten gewährt. Ich finde Mitarbeiter/innen sollten es nicht akzeptieren.
Eigentlich kein Stern.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde schlechter befremdlicher Stil.
Eigentlich kein Stern.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde nicht vorhanden, nur Stress.
Eigentlich kein Stern.

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