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BUFAB 
Germany 
GmbH
Bewertung

Mörfelden-Walldorf

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Schlechter geht's kaum noch

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Früher war die Arbeitsatmosphäre wirklich gut, heute ist das Vertrauen zerstört

Kommunikation

Seit Juni 2020 werden keine Kennzahlen mehr veröffentlicht und keine Meetings mehr abgehalten, die Belegschaft weiß nicht, wie die Firma wirtschaftlich steht.

Kollegenzusammenhalt

Der Kern der Bufab Germany hält trotz den momentanen Verhältnissen zusammen

Work-Life-Balance

Keine Angebote vom Arbeitgeber

Vorgesetztenverhalten

Wenn es möglich wäre, würde ich keinen Stern vergeben

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist umfangreich und interessant

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine älteren Menschen eingestellt und man versucht immer wieder ältere Mitarbeiter los zu werden

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Küche vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen werden angeboten, Gehälter sind im Verhältnis zum Ertrag zu gering

Image

Sind immer weniger in der Lage, den Anforderungen von z.B. Automotivekunden gerecht zu werden

Karriere/Weiterbildung

Es stehen überdurchschnittlich viele Angebote zur Verfügung

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bufab Germany GmbH

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Deine Rückmeldung und Offenheit hinsichtlich Deiner Erfahrungen bei uns.

Zudem ist unser Flex Zeiten-Modell sowie das mobile Arbeiten darauf ausgelegt, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen. Im Rahmen unserer Flex Zeit ist es ebenfalls vorgesehen, bei Problemen mit der Workload oder Zusatzaufgaben, eine zeitnahe Lösung mit der Führungskraft zu finden.
Es sollte die eigene Gesundheit und die Work-Life-Balance im Vordergrund stehen.

Was uns etwas nachdenklich stimmt und was unserer Meinung nach leider auch nicht korrekt wieder gegeben wurde, ist der Punkt „Kommunikation“. Transparenz ist für uns enorm wichtig, daher sind die für jeden Mitarbeiten relevanten Kennzahlen über unser Business Intelligence Programm und unser Warenwirtschaftssystem klar ersichtlich dargestellt. Gerade dieser Punkt ist uns sehr wichtig und hier haben wir in der Vergangenheit Prozessanpassungen vorgenommen, bei Unklarheiten werden regelmäßig Schulungen angeboten. Alle wichtigen Informationen finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter parallel zu den Informationen per E-Mail und unserem Intranet auch immer an unserem schwarzen Brett.

Weiterhin möchten wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen selbstverständlich fördern, weshalb wir auch daran arbeiten unser Angebot an Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten zu erweitern.

Als Basis kann und sollte dafür zudem das regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräch mit Deiner Führungskraft genutzt werden, um über individuelle Wünsche und Ziele zu sprechen und um gemeinsam die passenden Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten zu evaluieren.

Gerne würden wir von Dir ein detailliertes Feedback erhalten, melde Dich doch bitte bei unserer HR-Managerin Frau Elke May (elke.may@bufab.com) auf Wunsch behandeln wir Deine Angaben dabei selbstverständlich anonym.

Zudem sind wir sehr froh, dass Du Dich im Bufab Team als solches wohlgefühlt hast.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Werdegang!

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