3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Buffet Crampon Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
Buffet
Crampon
Deutschland
GmbH
Markneukirchen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung selbst bei mehrmaliger Bewerbung und Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klar kommunizieren, auch bei einer Absage. Nicht die Bewerber einfach ignorieren und sich nie mehr melden. So hat man immer noch die Hoffnung, genommen zu werden, und wird letztendlich mehr enttäuscht als wenn man sofort eine klare Absage (ggf. mit Begründung) bekommen hätte. So viel Zeit sollte man sich schon nehmen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade!
Bewerber/inHat sich 2018 als Mechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- offener und lockerer in den Dialog treten
- auch negative Facetten des Tätigkeitsfeldes ansprechen
- aktive Stellungnahme zu Problemen durch FK / GF
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehme Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 als Werksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen