38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Buffet Crampon Deutschland GmbH Bewertungen
Buffet
Crampon
Deutschland
GmbH
Markneukirchen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider keine Möglichkeit, auf einen vernünftigen Stundenlohn zu kommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles über Prämien geregelt. Krank, Kindkrank, Urlaub schon hat man paar hundert Euro weniger im Monat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buffet Crampon in Geretsried W.Meinl Melton
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte mal mehr auf die Mitarbeiter gehört werden. Man sollte sich mal Gedanken machen warum die Angestellten unzufrieden sind und warum man keine neuen Facharbeiter findet und die Vorhandenen immer weniger werden
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima wird aber von der Firmenführung nicht erkannt b.z.w. ignoriert
Image
Das Image der Firma ist sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zum Leben südlich von München viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
So richtigen Kollegenzusammenhalt gibt es eigentlich nicht richtig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in Geretsried leider keinen richtigen Vorgesetzten mehr. Keiner ist für irgendetwas zuständig. Wichtig sind nur Zahlen. Schlechte Lehrlingsausbildung.
Arbeitsbedingungen
Wenig Investitionen in Werkzeug und Maschinen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empathie, Wertschätzung fehlen komplett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Personenbezogen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie es war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte schon sagen zum Teil audbeuterisches Verhalten den Arbeitern gegenüber- kaum eine Lohnerhöhingen in fst 10 Jahren, Anfragen danach wurden meist abgelehnt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter mehr Wertschätzen. Und sei es nur durch Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen im Vogtland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitag Mittag ist Wochenende für alle
Arbeitsatmosphäre
Man darf nicht vergessen dass es sich hier um eine große Produktion handelt, würden alle nur Kaffee trinken und schwatzen würde kein Instrument dieses Haus verlassen :D
Leistungsdruck herrscht, aber das kann man der Geschäftsleitung nicht verübeln
Work-Life-Balance
Treten Privat Probleme auf, können diese besprochen werden und man darf gerne eher nach Hause oder einen Tag Urlaub einreichen.
Freitag Mittag ist für alle Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen einen guten Job, manchmal etwas zu streng, aber im Grunde läuft alles gut und menschlich ab.
Kommunikation
Kann immer besser sein, aber trotz der Anzahl der Leute recht gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starke Firma nach außen, innen geht mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stets pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Aus-bzw. Weiterbildungspolitik überdenken.
Das sind die Arbeitskräfte der Zukunft, die die Firma am Laufen halten!
Arbeitsatmosphäre
War insgesamt okay.
Etwas rau im Umgang.
Image
Eine sehr starke Firma, mit starkem positiven Image.
In der Produktion arbeiten sehr gute Instrumentenbauer, die man so nicht mehr wieder findet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren/sind regelmäßig. Ab Freitag Mittag ging/geht es schon ins Wochenende.
Vor einigen Jahren gab es jedoch mehr Gleitzeitmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Angebote seitens der Firma sehr rar bis gar nicht.
Man sollte es selbst, privat in die Hand nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es heißt für Region ganz gut. Sollte man im Auge behalten. Die Zeiten ändern sich.
Kein Tarif
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten der Vorgesetzten war sehr dürftig und herabwürdigend. Motivation, Empathie und Gesprächsbereitschaft, so gut wie nie vorhanden. Im Gegensatz zu den Gesellen und Meistern mit denen man es direkt in der Praxis zu tun hat. Da lief es gut.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsschutz ist gut.
Die Luftqualität verbesserungswürdig.
Kommunikation
Es gab den altbewährten Buschfunk. Hilfreicher wäre eine klare Kommunikation von Seiten der Vorgesetzten. Beeinflusst sehr stark Punkt 1 und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Es arbeiten zahlreiche Frauen in der Produktion auch an allen Arbeitsplätzen.
Das Lohnniveau ist wohl etwas unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Von traditionellen Handwerk bis hin zur modernen CNC Anlage alles vorhanden. Von ersterem sollte man sich nicht zu weit verabschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Arbeitgeber, bei fairer Bezahlung und einem guten Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sonderleistungen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Perspektiven - Zu viel Hirarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben
Image
Nach außen gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Konzepte oder Perspektiven
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer an der Untergrenze, auch bei den Kollegen. kaum mehr als Mindestlohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt hier nichts. Neue Vorgesetzte hören einen nicht einmal an
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu. Kommunizieren nicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Arbeitsmaterial, aufgetragene Geräte
Kommunikation
Zwischen Führung und Personal nicht vorhanden. Informationen kommen oft zu spät oder über dritte. Vor allem in Gehaltsfragen.
Gleichberechtigung
Sehr traditionelles Unternehmen auch hierY
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Das schlechteste Unternehmen in dem ich bisher gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Kartiere Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ist eine Frage der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Ungelernte als Vorarbeiter die selbst nicht wissen was zu machen ist
Kommunikation
Man wird in unklaren gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Versprechen, die nicht gehalten werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte halten sich für unfehlbar, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, als Angestellter findet man kein Gehör, junge Kollegen werden verbrannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buffet Crampon Deutschland durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Buffet Crampon Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buffet Crampon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.