Die erste Generation baut auf, die zweite baut aus, die dritte baut ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation lügt nicht.
Es wurde viel versprochen, und wenig gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte repariert endlich mal das Dach. Es kann nicht sein das es jetzt schon jahrelang hineinregnet. An die eigenen Regeln halten !
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck wo man hinsieht, trotz Hinweis auf mangelnde Machbarkeit.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden häufig nicht rechtzeitig oder vollständig weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich irgendwo selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Überstunden oder Kurzarbeit, 3 verschiedene Arbeitszeiten pro Woche sind mittlerweile normal
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Probleme werden meist ignoriert, mit dem Zusatz: Mach doch erstmal! Oder das Führungspersonal verhält sich wie kleine bockige Kinder.
Interessante Aufgaben
Die Küche b3 wurde 2004 eingeführt und gibt es somit 20 Jahre. Somit sind die Aufgaben auch relativ gleich geblieben. Wer monotone Arbeiten mag, ist hier genau richtig.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in höherer Führungsebene vertreten, allerdings keine Benachteiligung bekannt für Ethik, Geschlecht, Herkunft o.ä.
Arbeitsbedingungen
Maschinen werden nur gewartet wenn gar nichts mehr geht. Was sich auch auf die Qualität niederschlägt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Besonderheiten positiv oder negativ bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma ist nicht tarifgebunden und zahlt was Sie für richtig hält.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich NULL Sterne. In der Produktion wird jegliche Eigeninitiative im Keim erstickt, so dass man an seinem Posten bleiben muss. Es ergeben sich dadurch keine Aufstiegschancen. Wenn Seilschaften greifen, wird jedoch ganz schnell ein neuer Posten geschaffen. Dann hat auch der Assistent ganz schnell einen Assistenten. Jeder Bewerber sollte hinterfragen, warum die Stelle frei geworden ist.