Unlautere Methoden und Druck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akquisemethoden wie Direktansprache, Drückerhabitus und penetrantes Anbiedern als Marketingstrategie zu erzwingen. Insbesondere finanziell benachteiligte Familien als Target. Unmoralische Denke als soziales Projekt verpackt.
Verbesserungsvorschläge
Akquisemethoden überdenken und Druck auf Personal senken. Außerdem sind die Zielsetzungen zum Teil unrealistisch und mehr als schlecht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen freundlich.
Kommunikation
Vordergründig freundlich aber es wurde viel Druck aufgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das erlebt habe gut. Am Ende ist aber jeder auf sich gestellt. Es wird stark nach Quote bewertet.
Work-Life-Balance
Man kann die Zeit frei gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Hatte nie direkten Kontakt.
Interessante Aufgaben
An sich schon aber die Methode ist fest vorgegeben. Empathie zu den Schülern ist nicht im Firmenprofil vorgesehen.
Arbeitsbedingungen
Okay, man muss eben alles selbst bezahlen. Franchise eben. Sie lassen arbeiten und bekommen Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden und sozial ist nur ein Wort das bei der Kundensuche nett klingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist ein Franchise und wer nichts akquiriert hat Pech.
Image
Völlig neutral
Karriere/Weiterbildung
Man kann mehrere Standorte aufbauen. Mehr geht nicht.