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Lernförderung 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Perfekter Einstieg ins Berufsleben, individuelle Förderung und ein sehr freundliches Team

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, respektvolle, nette Vorgesetzte, gutes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf private Umstände

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit auf Weiterbildung, Seminare

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klima- und Umweltbewusst

Kollegenzusammenhalt

freundliches, respektvolles Kollegium, wöchentlich gemeinsamer Lunch

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt und respektiert, können Ihre Erfahrungen weiter geben

Vorgesetztenverhalten

setzen realistische Ziele, beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein, halten regelmäßig Rücksprache

Arbeitsbedingungen

helle große Büroräume, technisch gut ausgestattet, PC etc. steht zur Verfügung, geringer Lärmpegel fördert die Konzentration

Kommunikation

regelmäßige Meetings, reibungslose Übermittlung wichtiger Informationen

Gleichberechtigung

keinerlei Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Interessant Aufgabenbereiche, Möglichkeit der Ausgestaltung des eigene, Bereichsübergreifende Zusatzinformationen sammeln


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Flexible Zeiten & nette Schüler

4,6
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, die faire Bezahlung und die Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Kommunikation manchmal harpert und das Geld manchmal echt spät kommt

Verbesserungsvorschläge

Zuverlässigere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist echt super, weil man sich selber aussuchen kann wenn es mit einem Schüler nun mal nicht passt. Bis jetzt fand ich alle Schüler aber super nett und es hat immer gut geklappt!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist halt für jeden perfekt, weil man sich ja selbstständig aussuchen kann, wann man arbeitet. (Natürlich in Absprache mit den Schülern)

Kollegenzusammenhalt

Darüber kann ich nicht sehr viel sagen, weil man ja wie gesagt selbstständig arbeitet, aber die wenigen Male die ich mit den Kollegen in Kontakt standen waren sehr positiv

Kommunikation

Die Kommunikation ist manchmal ein bisschen schwierig, weil die Chefin nicht erreichbar ist für eine gewisse Zeit, aber wenn man sie erreicht ist es immer sehr zuvorkommend und hilfreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

René RömerGeschäftsleitung

Vielen Dank für deine Bewertung, schön, dass dir die Arbeitsbedingungen und die faire Bezahlung gefallen. Danke für den Hinweis, dass es bei der Erreichbarkeit der Chefin manchmal hapert. Wir werden daran arbeiten.
Für Weiterempfehlungen und weitere direkte Kommunikation nutze gern meine persönliche Mailadresse: rene.roemer@bund-lernfoerderung.de
Alles Gute, René

Kann ich nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Erreichbarkeit vorausgesetzt, egal wie viel man tut, es wird immer (unrealistisch) mehr verlangt, wobei es keine Würdigung der Leistung gibt. Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich und ungerecht behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Standortleitung - selbstständiger Aufbau mit klugem Konzept

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die freie Zeiteinteilung, die gegenseitige Unterstützung, die Verdienstmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

gern selbstbewußter Auftreten, die Lernförderung erfolgt nach einem sehr gutem Konzept

Arbeitsatmosphäre

buntes Team

Work-Life-Balance

komplett eigenständige Zeiteinteilung

Kollegenzusammenhalt

jeder unterstützt den anderen

Kommunikation

Ansprechpartner in der Zentrale sind immer erreichbar und können weiterhelfen

Interessante Aufgaben

sehr vielfältigen Aufgaben, Kontakt zu verschiedenen Kulturen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

René RömerGeschäftsleitung

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Wir freuen uns sehr über Deine positive Rückmeldung. Nur durch Dein Feedback und Engagement können wir gemeinsam wachsen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Mit freundlichen Grüßen

Unlautere Methoden und Druck

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Akquisemethoden wie Direktansprache, Drückerhabitus und penetrantes Anbiedern als Marketingstrategie zu erzwingen. Insbesondere finanziell benachteiligte Familien als Target. Unmoralische Denke als soziales Projekt verpackt.

Verbesserungsvorschläge

Akquisemethoden überdenken und Druck auf Personal senken. Außerdem sind die Zielsetzungen zum Teil unrealistisch und mehr als schlecht kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen freundlich.

Image

Völlig neutral

Work-Life-Balance

Man kann die Zeit frei gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Man kann mehrere Standorte aufbauen. Mehr geht nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ein Franchise und wer nichts akquiriert hat Pech.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert niemanden und sozial ist nur ein Wort das bei der Kundensuche nett klingt.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich das erlebt habe gut. Am Ende ist aber jeder auf sich gestellt. Es wird stark nach Quote bewertet.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie direkten Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Okay, man muss eben alles selbst bezahlen. Franchise eben. Sie lassen arbeiten und bekommen Geld.

Kommunikation

Vordergründig freundlich aber es wurde viel Druck aufgebaut.

Interessante Aufgaben

An sich schon aber die Methode ist fest vorgegeben. Empathie zu den Schülern ist nicht im Firmenprofil vorgesehen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

René RömerGeschäftsleitung

Liebe Ex-Freelancerin, lieber Ex-Freelancer,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir bedauern, dass Du diesen Eindruck von uns als Arbeitgeber hast und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst.
Es tut uns leid, dass Du Dich nicht wohl gefühlt hast.

Wir möchten Dir gerne einen offenen Dialog anbieten, um ein umfassenderes Bild zu erhalten, was Deine Feedbackpunkte angeht.

Wir würden uns freuen, wenn Du Dich zwecks einer Terminvereinbarung an uns wendest per E-Mail an
info@bund-lernfoerderung.de

Vielen Dank für Dein Feedback.
Viele Grüße

Der Bund für Lernförderung arbeitet anders als die anderen Nachhilfe Institutionen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Man wird ausgenutzt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

René RömerGeschäftsleitung

Liebe Ex-Freelancerin, lieber Ex-Freelancer,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir finden es sehr schade, dass Du diese Eindrücke während Deiner Zeit beim Bund für Lernförderung GmbH gesammelt hast. Wir würden gerne die Möglichkeit nutzen und Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um mehr über die Umstände zu erfahren.
Schreibe uns dazu einfach eine kurze Nachricht an info@bund-lernfoerderung.de
mit dem Betreff "Kununu" und wir melden uns bei Dir zurück.

Vielen Dank für Dein Feedback.
Viele Grüße

Toller Arbeit mit Perspektive und erfüllende Arbeitsinhalte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung Bund für Lernförderung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber wie man ihn sich erträumt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bund für Lernförderung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Bund für Lernförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bund für Lernförderung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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