Es ist an der Zeit für eine positive Bewertung aus einem anderen Blickwinkel
Arbeitsatmosphäre
Es gibt auch am Arbeitsplatz Menschen, die einem weniger sympathisch sind, jedoch kenne ich hier nicht die üblichen Zickereien, wie sie in vielen anderen Unternehmen üblich sind, vor allem dort, wo viele Frauen arbeiten.
Kommunikation
Ich würde nie behaupten, dass perfekt kommuniziert wird, jedoch wird hier Transparenz gelebt, soweit dies möglich ist. Gleichzeitig wird auf Verschwiegenheit geachtet, wo es angebracht ist, Sozialdatenschutz wird groß geschrieben. Es gibt klare Ansprechpartner und Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe seit über zwölf Jahren stets das Gefühl, dass hier eine große Unterstützung innerhalb des Kollegiums herrscht und viel Verständnis für die jeweilige persönliche Situation aufgebracht wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, der Wechsel zu mehr oder weniger Vertragsstunden ist unkompliziert und zeitnah möglich. Auf die familiäre Situation wird Rücksicht genommen, Veränderungen werden lösungsorientiert angegangen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Bereichs- und die Teamleitungen sind immer daran interessiert, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind. Voraussetzung ist natürlich, dass mit ihnen kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
Ich habe diverse Positionen im Unternehmen bekleidet und immer einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Der Wunsch nach persönlicher Veränderung wird getragen, berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keinen Gender-Pay-Gap, die Gehaltsstruktur ist transparent.
Umgang mit älteren Kollegen
Stundenreduzierung möglich, ebenso wie Teilzeitmodelle, dies gilt aber auch für alle Altersklassen. Betriebliches Eingliederungsmanagement wird, ebenfalls in allen Altersklassen, groß geschrieben. Die Berufserfahrung langjähriger Kollegen wird geschätzt, Jung und Alt arbeiten gemeinsam in heterogenen Teams.
Arbeitsbedingungen
Für mich passen sie seit über zwölf Jahren. Ich wurde auch in schwierigen persönlichen Situationen unterstützt, es hat immer jemand ein offenes Ohr. Auch nach der Elternzeit war es gut möglich, unter veränderten Familienbedingungen wieder im Arbeitsleben Fuß zu fassen. Es gibt ein Dienstfahrzeug mit Privatnutzung, was eine echte Entlastung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit und Digitalisierung wird sich endlich auf den Weg gemacht, hier ist noch Luft nach oben ;)
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist wertschätzend, es gilt das Motto "keiner wird allein gelassen", sowohl für den Umgang mit KlientInnen als auch mit Mitarbeitenden. Jedoch gilt auch hier: "Wie es in den Wald hineinruft, so schallt es auch wieder heraus".
Gehalt/Sozialleistungen
Ich komme mit meinem Gehalt aus und das ist wichtig. Ich empfinde es als angemessen für meine Ausbildung und Berufserfahrung. Den Dienstwagen gibt es zusätzlich zum Gehalt. Er kann über die 1 %-Regelung für Privatfahrten genutzt werden. Dazu gibt es eine Tankkarte. Nie wieder Autoraten, Kfz-Steuern, Kfz-Versicherung, Wartung und Reparaturen sowie Tanken empfinde ich als große Entlastung und darf bei der finanziellen Situation nicht vergessen werden. Weiterhin gibt es betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
Image
Hier gibt es nichts schönzureden, hier schneiden wir leider nicht sehr gut ab. Bei einer Betriebsgröße wie unserer gibt es selbstverständlich immer Mitarbeitende, die nicht zum Betrieb passen und andersherum. Wünschenswert wäre hier so manches mal die direkte Kontaktaufnahme des unzufriedenen Mitarbeitenden und das Interesse an einer konstruktiven Lösung. Leider endet es oft in einer negativen Rezension auf Portalen wie diesen. Ja, auch in unserer Unternehmensgeschichte gibt es Kapitel, die nicht sehr schön waren. Doch diese sind abgeschlossen und die aktuelle Führungsriege versucht alles, um die grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskosten werden zu 100 % vom Unternehmen übernommen und man wird während der Arbeitszeit freigestellt.