Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bund für Pädagogik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde nie behaupten, dass perfekt kommuniziert wird, jedoch wird hier Transparenz gelebt, soweit dies möglich ist. Gleichzeitig wird auf Verschwiegenheit geachtet, wo es angebracht ist, Sozialdatenschutz wird groß geschrieben. Es gibt klare Ansprechpartner und Kommunikationswege.
Ich habe seit über zwölf Jahren stets das Gefühl, dass hier eine große Unterstützung innerhalb des Kollegiums herrscht und viel Verständnis für die jeweilige persönliche Situation aufgebracht wird.
Die Arbeitszeit lässt sich frei einteilen, der Wechsel zu mehr oder weniger Vertragsstunden ist unkompliziert und zeitnah möglich. Auf die familiäre Situation wird Rücksicht genommen, Veränderungen werden lösungsorientiert angegangen.
Sowohl die Geschäftsführung als auch die Bereichs- und die Teamleitungen sind immer daran interessiert, Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten zufriedenstellend sind. Voraussetzung ist natürlich, dass mit ihnen kommuniziert wird.
Ich habe diverse Positionen im Unternehmen bekleidet und immer einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Der Wunsch nach persönlicher Veränderung wird getragen, berufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Es gibt auch am Arbeitsplatz Menschen, die einem weniger sympathisch sind, jedoch kenne ich hier nicht die üblichen Zickereien, wie sie in vielen anderen Unternehmen üblich sind, vor allem dort, wo viele Frauen arbeiten.