Angenehmer Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das eigenverantwortliche Handeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit und die damit verbundenen Einschränkungen in der Gestaltungfreiheit. Man kann eben nicht mal eben so Ideen umsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für modernes Arbeiten, Einbindung von Social Media
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr angenehm. Für das gesamte Haus würde ich mir mehr Austausch und Miteinander wünschen.
Kommunikation
Grundsätzlich wird diese bei uns in Rosenheim sehr gut gelebt. Da aber letztendlich viel von Nürnberg aus gesteuert wird, fehlt es mir hier immer wieder an wichtigen Infos.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich bisher immer als sehr positiv erlebt
Work-Life-Balance
Gerade in meinem Team kann ich meine Termine mit den Kunden und den externen Partnern selber vereinbaren. Kernarbeitszeit gibt es bei mir nicht. Somit kann ich meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten. Mit Kindern zu Hause profitiere ich davon sehr. Auch Homeoffice stellt kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr nette und aufgeschlossene Vorgesetzte. Die Führungsriege der Teamleiter in Rosenheim ist zum jetzigen Zeitpunkt jung und modern aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Meinen Job übe ich bereits seit 10 Jahren aus. Die grundsätzlichen Aufgaben wiederholen sich zwar jedes Jahr, aber durch meine Gestaltungsmöglichkeiten und die jährlich wechselnden Kunden hat man doch immer wieder sehr interessante Aufgaben und Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird sehr geachtet. Man hat verschiedenste Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Auch Menschen mit Behinderung können bei uns arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Großen und Ganzen sehr gut. Was unnötige Zwangsqualifizierungen kurz vor dem Rentenalter betrifft, ist eine andere Sache.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Ich wünschte mir manchmal mehr Neustrukturierung der Arbeitsbereiche - sowie in Wirtschaftsunternehmen. Da gibt es schöne Auszeitbereiche, Orte zum Zusammenkommen, zum Austauschen. Eine Kantine gibt es bei uns leider nicht mehr - auf Grund der Homeofficemöglichkeit seit Corona wurde diese nicht mehr aktiv genutzt. Ich könnte mir auch Beratungszimmer vorstellen, die von jedem genutzt werden können, das würde Platz einsparen. Die IT ist neu, jeder Mitarbeiter wurde nun mit einem Laptop ausgestattet, so dass man auch von unterwegs aus arbeiten kann. Die Büroausstattung ist in manchen Büros komplett neu, in alten Büros sehr veraltet. So ganz modern wie Wirtschaftsunternehmen sind wir also definitiv nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein könnte besser sein. Noch immer haben zu viele Kollegen eigene Drucker in den Zimmern, was viel Geld kostet und zudem auch zu Feinstaubbelastung führt. Da könnte man vom Haus aus mehr einfordern. Auf jeder Etage gibt es Hochleistungsdrucker. Zudem ist der Papierverbrauch auf Grund des Datenschutzes enorm hoch. Jeder Vermittlungsvorschlag an die Schüler wird per Post verschickt. Das Sozialbewusstsein ist bei uns sehr hoch aufgehängt und wird auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im öffentlichen Dienst finde ich sehr gut, vor allem wenn man schon lange mit dabei ist. Dazu gibt es ein Weihnachtsgeld. Auch für die Rente wird vorgesorgt und VWL Leistungen werden ebenfalls gezahlt.
Image
Das Image ist so eine Sache. Die BA steht ja nicht immer in einem guten Licht da und manche Kollegen oder Kolleginnen befeuern dieses Image auch. Mir werden Kunden zu oft von oben herab behandelt, das mag ich persönlich nicht. Ich gehe inzwischen auch andere Wege (die Freiheit kann ich mir nehmen) und berate Kunden z.B. bei Spaziergängen. Das sorgt für eine lockere und entspannte Atmosphäre und kommt bei den Kunden gut an. Und am Ende verbessert es auch wieder das Image der BA.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach oben möchte, wird man dabei unterstützt. In jährlichen Mitarbeitergesprächen werden Potenzialträger ermittelt und dann auch entsprechend gefördert. Eine neue Dienstvereinbarung verpflichtend inzwischen auch jeden Mitarbeiter sich weiterzubilden. Was ich übrigens sehr toll finde ist, dass man sich jederzeit für andere Teams bewerben kann. Man ist also nicht gezwungen, 30 Jahre lang den gleichen Job zu machen.