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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1421 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesagentur für Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2748 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesagentur für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesagentur für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1421 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter die fleißig sind, bekommen immer noch mehr Arbeit bis sie ausgebrannt sind und Kollegen die nur das wenigste machen kommen damit durch... und wenn man sich beim Vorgesetzten beschwert passiert trotzdem nichts.

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4,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

steril bis auf die Pausen

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2,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

es ist noch keiner niedergestochen worden

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

easy goin private in office

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2,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

hat sich etwas verbessert

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem hohe Befristungsrate, ständige Einarbeitungen, Kommen und Gehen, alle sind gestresst, der Tonfall wird rauher

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